作为刘的忠实铁粉，我一直很好奇他是如何从基层一步步创业，成为财富500强的。最近终于看完了《创京东》这本书，对它有了更清晰的认识。现在，我和大家分享以下几点：1。
在快速成长的公司里，决定一个人发展空间的是快速学习的能力，而不是过去的经验。
2.关于自我品牌管理，别人对你的印象，尤其是固定印象，就是你的品牌。你得到什么样的机会，不在于你如何看待自己，而在于别人如何看待你。
3.公司不会让你问问题。如果让一个不识字的人绕着一个仓库走，可以看到各种各样的问题，但关键是如何改进问题，如何系统地解决问题，如何带领团队解决问题。
4.最后看到JD.COM培训管培生的时候，让实习生每天手工打发票，指标是1000张/天，极其辛苦。突然想起自己也做过类似的辛苦轮换工作，现在觉得收获还是很大的。
