今天元旦，和一些老同学一起吃饭喝酒，聊了很多话题。这些同学都是中年人，有两个在创业，在奋斗。其中一人和妻子经营一家夫妻店，自己创业，做一些生产加工的小生意。另一个是跟着创业的老板，一起当经理创业，管理几十个人。另一个工人，像我一样，从事技术工作。只是我目前状态比他好，因为我的技术比他复杂，当然收入也高。第一位企业家，用小订单生产和销售自己的产品，年营业额超过一百万。其实他只是能养活自己，但他比工作更自由，不用担心被老板开。为创业型老板工作的第二位经理，因为创业型企业刚刚起步，收入远没有对不起他的辛苦。这个企业本来差点死掉，但好在多亏了他的努力，现在终于走上了正轨，他自己的辛苦也很了不起。
我自己的感觉，第一种创业者，因为创业者资金少，技术低，很难有所突破，但相当于给自己提供了一个工作机会，不用担心被炒鱿鱼。因为现在工业的发展越来越高，一个企业要想做大，就得有更多的资本和更丰富的人才，更高的起步基数才能达到更高的水平。不然就是夫妻店资金少，人才少，天花板很低。第二种为企业家老板工作的经理，他的老板起步比父母的店高很多，资金和人才的起点也高，所以自己创业的成功率自然更高。作为管理者的员工，可能是一个突破自己天花板的机会，你可以把自己从一个普通的员工变成一个职业经理人，转变成一个赛道，将来换工作收入会翻倍。
至于普通工人，他们没有那么多创业的资本，也没有创业所需的智慧、毅力和社会经验。他们无法承受创业沉浮带来的巨大压力和风险，所以选择工作，慢慢攒钱才是最安全的方式。想从工作中赚更多，就得找个更好的平台，积累自己的经验和人脉，慢慢发展。我觉得不一定是因为我工作很努力或者不努力，一个农民工的收入高低。工作很努力的人可能很穷，工作不那么努力的人可能更容易赚钱。更重要的是，我们通过自己的选择找到了更好的平台。当然也是我们自身的素质，也让平台觉得你适合，选择你。好的平台会让你赚的更多，但不一定会让你更累。所以，选择更高层次的平台，更好的赛道，比完全努力更重要。
努力当然是一种好的品质，但是你一定要有好的眼光，一定要看清楚行业的发展方向，想清楚方向对不对，这比努力更重要。无论你是创业还是工作，这都是事实。只有找到适合自己的黄金赛道，努力拼搏，才能事半功倍。
从一个农民工到一个几十人的创业企业的经理，思维的转变是巨大的。农民工想要的是完成自己的工作，而管理者想要的是综合考虑各方面，调动适当的资源来完成工作。农民工想增加收入，也许是想着如何提高自己的技能或者人脉，各方面变得越来越优秀。事实上，管理者不需要成为各方面的专家。相反，他们需要管理人员，以便合适的人员可以匹配合适的资源。专业的事情自然有专业的人去做，不被忽悠才能被评估。现代企业，其实并不需要农民工成为各方面的专家才能增加收入。只要他有自己的技能和天赋，如果这个天赋有价值，他的收入自然会很高。而管理者和工人一样，充分发挥自己的特长，扬长避短是最简单的道理。
所谓斗论，一个人的能力取决于自己的缺点，这是错误的。因为现代企业本来就是一个分工合作的地方，最好充分发挥自己的特长。只有分工形成合力，企业才能最强，个人才能获得最好的收益。让不善交际的不熟练人才坚持学习交流，把自己的缺点和别人的优点进行比较，这自然是无法比拟的。你的优势也很可能被抛弃，让你变得一无是处，往往一切都是虚无的代名词。
那么在这里，为什么夫妻店的创业者最难成功，因为一两个人各方面都要操心，又怎么可能那么容易就成为各方面的专家呢？技术、市场、人情世故和各种潜规则真的很难理解，用资金和人才很难和大企业竞争。最好是高级工。找到正确的轨道比努力工作更重要。
大多数普通人创业没有资金也没有人才，所以就开了一家夫妻店。这真的很难。并不是说你必须丢掉工作。你必须创业才能找到工作。不要选择这个。收入不一定高，风险高，辛苦也高。想想如何成为一名高级农民工，赚更多的钱，更现实，更有意义。
