由广东百城人才网有限公司【潮州招聘网job0768.com】主办，广东恒德创业孵化有限公司、潮州市互联网协会协办的客户见面会于5月24日下午在恒德国际成功举办。
沙龙会上，韩荣奎先生受邀与大家共同探讨：如何降低企业成本，提高招聘效率，如何在新的经济形势和“互联网人力资源”时代有所突破。
【沙龙环节摘要】
第一部分：精准人才引进介绍
两个链接：企业共享链接
第三部分：主讲人韩荣奎老师的《关于招聘的思考》
第四部分：讨论部分
“关于招聘的思考”精华萃取
人力资源市场的时代变迁
随着时代的变化，招聘方式的内容也发生了变化。从第一代纸质版到第二代电脑，再到现在的大数据时代，招聘服务逐渐精细化、专业化。
宏观环境的变化
在时代背景下，从“人口红利消失”、“人力资源成本逐年上升”、“自由职业成为新趋势”等三个方面来描述宏观环境的变化,中国。这些都是当下社会“招工难”的宏观原因，但不是根本原因，是可以改变的，只是需要策略，而不是盲目招工难。
新时代引才策略
最重要的两点：“与时俱进”和“品牌建设”。在这个时代，90后、90后是主要的劳动力，所以我们也要拥抱90后、90后，以创新的思路推动企业发展；对于品牌建设来说，这不是一蹴而就的事情，而是现在必须要做的事情。
招聘案例分享
韩荣奎老师分享了白城招聘网7个客户的案例，具体哪些客户我就不说了，但是边肖现场听了之后觉得都有一个共同的特点：品牌建设好，重视人才招聘，不缺人才。
关于这次沙龙的内容，边肖在这里做了介绍。
同时也感谢潮州招聘网两位老客户的分享。
来自
广东敏洁卫浴有限公司林经理
广东安通汽车城有限公司经理李
感谢分享！
良好的.难道没有人对我们神秘的主人好奇吗？
我们文章结尾的前图(坏笑)
沙龙已经圆满结束。
这时，我想说
如果你没有参加我们的沙龙
你不知道我们有多努力。
遵循说明
签到时，我们都安排了专人负责。
准备无限量的零食和饮料。
只为客户享受更好的服务。
我们真的在用心做沙龙。
感谢你作为潮州招聘网小伙伴的辛苦~
谢谢你邀请我。
最后，献上一位美丽的主持人。
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