在21世纪，ktv已经成为人们缓解压力、聊天的必备活动。
Ktv有一个定量ktv只供唱歌和聚会，还有一个迷你独立ktv供娱乐。
以及各种服务类型的商务ktv，
那么，如何做好传统型的量版ktv和商务型ktv呢？分享给大家几个营销技巧：
#横向联盟
1.在购买这家知名企业的产品或服务时，客人可以获得ktv免费唱歌券、XX盒券或折扣卡。
免费券的演唱时长一般不要太长，要根据ktv的规模等实际运营情况来决定。
如果礼品是礼盒券，如果ktv的平均批量价格是300元/批，那么礼券的价格大概是180元左右。
让免费优惠券、信用券和折扣卡成为“鸡肋”，总之给客人一种被抛弃的感觉。
2.ktv在做促销活动时，会在ktv的显眼位置标明促销活动是由某某知名公司赞助的，以此来提升这家ktv在当地人心中的影响力。
一般媒体公司(如电视台、报社)、婚礼策划公司等。
3.ktv还可以与旅游、美容等行业联合推广。比如给经常去ktv消费的客人送美容卡。
#工会
一、的两家或多家ktv一起做推广或“表演”。
这样做的好处不仅可以扩大影响力，分担宣传费用，还可以增加口碑。这并不意味着顾客会被ktv带走。
根据当地情况，特别是地区之间，如省会城市的ktv和二、,市县两级的ktv联盟
这样，省会城市的ktv就可以将其先进的管理理念和流行元素传递给市县两级的ktv。
市县两级ktv的风俗文化也将为省会ktv增添创新灵感。
三、做“秀”接单
做“秀”收据是向商场促销学习的一种方式，活动时间一般选择在周末或节假日。
特别是一些位于商业中心广场的KTV，活动可以是动态服务秀，也可以是静态服务秀。
可以聘请一些专业的模特、歌手、乐队、专业主持人主持会场，活跃现场气氛，制造声势，从而提升ktv在当地的知名度。
四、主动促销
这里的主动推广是指ktv通过一些社团或组织，了解当地人的一些信息，主动推广目标客户的一种方法。
比如通过当地的婚姻登记处，ktv了解到了当年在这个区域注册的所有新人的详细信息，然后发起了一场商业信函频繁的营销活动。
五、市场调查
有时候，市场调研的形式也是一种推广的方式。ktv可以组织员工向周边商业区、工厂、企事业单位发放问卷。
同时，填写问卷的客人可以得到一些ktv名称的小礼物。通过这种调查，不仅可以让更多的人知道ktv的名字，
对于ktv来说，也是一个检查差距、补齐差距的机会。通过调查，我们可以更准确地了解我们ktv的弱点。
六、利用公益活动造势
目前，一些成功的企业经常举办以自己企业命名的慈善活动，这类活动的广告效果要比直接的广告投入好得多。
Ktv可以利用公益活动造势，比如资助贫困家庭的大学生，将残疾儿童或患病儿童捐赠给福利院，孤寡老人无子女、下岗职工等。
需要注意的是，ktv举办的很多公益活动仅限于自己的ktv，只有来店里唱歌的客人才能知道，这样推广效果大打折扣。
所以，ktv一定要出去。有时候借助媒体，可以让更多的人了解ktv正在举办的公益活动，从而达到良好的社会口碑和推广效果。
七、实体网络营销兼顾
去附近的高校，在人多的地方贴小广告(注意高端广告，高的)，
然后，在各大团购网站、邯郸、美团、淘宝等发布信息。从而最大限度地降低利润和建立口碑。
ge/1529244462144e034147f87' />八、人性化服务
对于路途较远的客户实行专车接送，同上先把利润降到最低，打造口碑。
# 那么，如何正确的运营呢?
①、市场营销
> KTV 经营首先要确定自己的目标市场。根据自己提供的服务种类来采取有效地营销策略,获得目标顾客。
作为一个场所的经营者必须要知道自己的客人在哪里、 消费心理、 消费习惯等情况, 可以说必须把关于消费者的消费趋向情况了如指掌。
目标市场一旦确立, 就可以有针对性的采 取一系列的促销策略,
比如产品服务创新策略, 价格策略, 人员推广策略等有利于提升营业 业绩促销手断。
②、建立市场调查机制,进行市场定位
KTV 的市场是不断变化的,很可能今天你门庭如市,明天则面临关闭的景象。
所以我 们有必要、有目的、有系统地收票、记录、整理、分析与总结 KTV 市场的消费需求及促销 活动的信息。
KTV 市场调查主要从市场环境、 消费者消费心理、 同行业的竞争情况等方面着手调查,
然后把结果进行分析总结,做出趋势预测,结合自身的实际情况进行消费群体的这定位。
③、创造品牌形象,导入 KTV 创业形象识别系统
企业形象也就是所谓的塑造良好的形象, 突出自己的优势和特色, 把自己好的一方面展 现给消费者,让消费者知道自己场子的特色和优点。
关于创造 KTV 企业形象方面的工作, 我们可以从以下三个方面入手:
<1>、视觉感受:
比如说 KTV 门头、招牌、标准颜色、基本构图、服务品牌等。
<2>、理念塑造:
也就是让消费者知道企业的经营理念、企业文化、管理原则、 行为准则、 企业精神等内 在的东西。（可以将一些好人好事张贴出来，让客户对其产生信任感）
<3>、行为方向
对内:员工的奖惩制度、工作氛围、员工的人事管理培训、员工福利等。
对外:市场调查、广告策略、公益活动等。
企业形象识别也就是为了更好的宣传、推销 KTV ,建立 KTV 在公众心中的形象,提高场所的知名度,创造自己的品牌。
④、现场营运的监督管理
KTV 企业在营运必定涉及到现场事务,而现场事务就需要有人去管理,做为管理者每天必须做而且最重要的事情,
就是做好现场营运的监督管理工作。 现场工作主要分为三大部分:
<1>、 班中的巡场工作, 对现场进行巡视去了解客人的需求,以便为促销准备第一手资料,
对员工的操作、 服务质量进行评估检测, 以便进行决策改进随时注意营运中存在的问题, 及时进行解决、纠正;
<2>、班前准备工作主持召开班前会,对前一天的工作进行总结和分析,对当天的工作进行分配,
检查员工仪容仪表和精神状态是否符合上岗标准。
<3>、班后总结评估工作对当天劳动进行科学、系统的评估,总结经验,提出改进方案,
总之现场劳动管理工作是重中之重, 做为管理者必须从实际出发, 发挥自己的管理才能和智慧, 对现场进行合理有效的管理。
最后分享给大家一句话：
规范管理,至诚服务,突出个性,追求完美
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