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个人简历模板,抖音宝妈个人简介怎么写才吸引人

  

  在最近热播的电视剧《甜蜜》中,克里斯蒂娜扮演的女主角田蜜原本是一位生活富裕幸福的年轻女士。   

  

  生意失败,欠下巨额债务的丈夫突然去世。幸福生活也在一夜之间从天堂跌到了谷底。   

  

  她卖掉房子、珠宝和所有财产,仍未还清债务。她别无选择,只能重返职场。   

  

  高飞生,婚前名校人力资源,婚后热衷公益,在找工作的过程中依然屡屡碰壁。   

  

  想要重返职场的全职妈妈,往往会因为年龄大、以家庭为重、与社会脱节、缺乏优秀技能而被HR拒之门外。   

  

  即使有工作机会,也往往是边缘化的岗位。   

  

  但是全职妈妈也有自己的优势。首先,全职妈妈有跨境工作的潜力。当保姆、育婴师、营养师、时间管理教练、心理咨询师等。还是需要在最短的时间内取得成果。   

  

  第二,进入社会,她会更细心,更愿意付出,更踏实的工作。   

  

  第三,很多全职妈妈回国前也有自己的专业,甚至有很好的工作经验。当他们再次踏入职场,会更加渴望成功。   

  

  在《走下去,便是前程万里》这本书里,考小五说:   

  

  当我们把身上好的、坏的都拼合起来,才能构成完整的、真实的自己。不一味地否定自己,才能看到自身的闪光点,找到自己的核心竞争力。   

  

     

  

  今天就来说说一个有专业知识和工作经验,又想回到相关领域工作的全职妈妈,如何认识自己,了解自己,最终在找工作的博弈中大获全胜。   

  

  #第一,以工匠精神求职。   

  

  如何在求职过程中“认识自己”“了解自己”?分享三个坑不踩?   

  

  明晰自己的专业方向、职场兴趣和各种经历,详细分析个人兴趣和自身优势,这是“知己”。   

  

  在各大招聘网站搜索职位信息,了解市场上有哪些职位,这些职位来自什么样的公司,不同的职位需要什么样的人才,这是“知彼”。.   

  

  知己知彼,做足准备,接下来你需要以精益求精的态度坚持求职过程中的每一个环节。   

  

  并且善于用各种创新行为把自己和别人区分开来,让招聘者记住我们。   

  

  接下来,我们来看看一些容易让招聘人员忘记应聘者的大坑。   

  

  第一个坑,全无主次之分,一视同仁地对待所有的职位。's漫无目的的海投不仅会让我们错失很多机会,还会让我们的意志和信心在一次次的失败中消磨殆尽。   

  

  因此,我们需要根据不同的方法对工作进行分类。   

  

  比如哪些工作需要专业背景,哪些工作不限专业。需要专业背景的工作,适合初学者的工作,需要工作经验的工作。   

  

     

  

  对分类岗位进行评估,将不同工种分为一、二、三三个不同梯队。   

  

  比如自己喜欢的、专业契合的工作放在第一梯队,专业契合但兴趣不大的工作放在第二梯队。没有专业需求但有兴趣的,属于海投范围。   

  

  按照75%-20%-5%的比例,就可以把有效的时间和精力投入到自己感兴趣的、专业契合度高的岗位上。   

  

  第二个坑,写一份放之四海而皆准的、百搭的简历。   

  

  世界上没有放之四海而皆准的简历。我们需要仔细浏览招聘单位的官网,结合专业背景和个人兴趣,为自己喜欢的工作“量身定制”一份能打动HR的简历和求职信。   

  

  一份真正好的简历和求职信一定要强调你之前的相关经历。   

  

  比如你有相关的工作经历或者实习经历,你在这些过往经历中获得了哪些能力,这些能力与对方招聘的岗位如何匹配?   

  

  仔细想想,用HR的视角来审视你自己的作品。   

  

  试想一下,如果你是拿到这份简历和求职信的HR,你会不会印象深刻,有想找这个人面试的冲动?   

  

  如果是,你需要仔细打磨每一个字,每一句话;如果没有,就彻底推翻,重新开始。   

  

  第三个坑,投完简历就置之不理。投完简历后,超过70%的申请者不会打电话跟进,这无异于让他们的申请石沉大海。   

  

  其实投完简历后,第三天到第五天可以主动给招聘方打电话,不仅仅是询问对方申请的进展。   

  

  可以让对方更直观的了解求职者的情况,相当于给自己申请了一个小型的电话面试。   

  

     

  

  #第二,做好准备,不要打无准备之战。   

  

  如果你收到面试通知,   

那么恭喜你,你将解锁第二站――打一场有准备的硬仗。

  

首先,要做的就是认真浏览招聘单位的官方网站 ,品牌故事、公司文化、发展历史、年度财务报告、机构组成。

  

凡是官网上能看到的,都应该仔细琢磨。可以说,能进入面试的应聘者在实力方面往往是不分伯仲的。

  

而那些最终能被录取的幸运儿往往是那些与面试官产生了某种“化学反应”的人。

  

换句话说,两个同样优秀的候选人,让你来选,你一定会更倾向于那个能与公司文化更加契合的人。

  

其次,为可能被问到的问题做好充足的准备。 想要让面试官留意你,除了在专业知识、相关经历方面下功夫,更需要在一些看似最简单的问题上做足准备。

  

比如自我介绍、申请职位的理由、自己的优缺点,想要精彩地作答这些问题并非易事。

  

可以在网上搜索“经典面试问题”,将这些问题一一罗列并分类整理,同时利用网页、视频、音频课等方式学习相关问题的回答技巧。

  

结合自己的实际情况,对每一个问题都做好的准备。

  

最后,面试前的试炼非常重要, 它可以很大限度地减少面试过程中可能出现的意外情况。

  

试炼不是一个人在家默默地背稿子,而是真正的模拟面试场景。

  

比如在餐桌前模拟面试现场,用手机后置摄像头摄影记录全过程,调整拍摄位置,真实记录自己第一反应、微表情习惯等各种情况。

  

试炼中间一定不要停下来纠错或者去做其他事情,全程坚持才能测试自己的掌握程度。

  

试炼时一定要出声,默念和喃喃自语会使自己在真正的面试过程中紧张。

  

  

# 第三、做好充足准备,掌控面试节奏

  

你是否有这样的经历,考试前异常地紧张,甚至考前头一晚难以入眠,到了考场后不停地上厕所。

  

可当你真正走进考场开始作答时,反而能平静下来,专心作答。其实,适度的紧张和压力可以使人更加专注。

  

我们提前到达面试现场,让自己的大脑和身体提前面对压力。同时,经过一段适应的时间和过程,我们可能给压力释放一点空间。

  

既然准备充分,那就轻装上阵吧。给大家介绍两个面试过程中的技巧。

  

1.轻松愉快的谈话气氛可以让应聘者充分发挥自己的水平、展示个人魅力。

  

把面试官当做一个普通的陌生人,想象你只是借助这个机会让对方了解自己,把面试中的每轮谈话都当成是聊天,那么你就不会那么紧张了。

  

很多人都喜欢听故事,有趣的故事不仅可以吸引面试官的注意力,还可以缓解紧张的气氛。

  

2.用具体实例支撑论点。 当回答你的优点时,如果你的回答是“工作效率高”,那这样的回答就会很空洞无味。

  

如果你用言简意赅的语言适当补充一两个实例,你的答案就会与众不同。

  

比如,自己经常会设置“专注工作25分钟-休息5分钟”的番茄钟,根据“专注-休息-专注-休息”的循环完成不同的任务。

  

既然选择了奔跑,就要全力以赴,生命不会亏待每一个努力的人。

  

  

# 小钱说

  

这个时代对女人要求很高,如果你选择成为一个职业女性,就会有人说你不顾家庭,是个槽糕的母亲。

  

如果选择成为全职妈妈,又会有人说,生儿育女是女人的本分,这不算一份职业。

  

那么作为新时代的女性,我们该何去何从呢?

  

那就是你需要时刻保持学习的态度,既有在家养育子女的能力,又有重返职业的底气。

  

全职妈妈重返职场,应该做点什么准备呢?咱们读书变现营销蕾给出三个方法,助你面试成功。