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青年创业中心,标准化创业中心工作运行情况

  

  社区服务业门类多、门槛低、吸纳就业能力强,是增加当地就近就业岗位、促进弱势群体就业收入的有效渠道。   

  

  近年来,闵行区认真践行“人城为民建、人城为民”的重要理念,坚持稳中求进工作总基调,始终把“稳就业”放在重要位置,把发展社区服务业作为扩大就业容量、提升就业质量的重要抓手,为闵行建设创新、开放、生态、人文的现代化主城提供了有力助推。   

  

  来看看吧~ ~ ~   

  

  大力发展养老托育服务   

  

  养老方面,“十三五”期间,闵行各项养老服务改革任务全面完成,新增社区综合为老服务中心79家、日间照护中心40家、老年助餐服务点40家、社区老年人示范睦邻点158家,建成社区嵌入式为老服务设施125个,共提供了1381个社区居家养老护理岗位。   

  

     

  

     

  

  托育方面,闵行加快推进各类托育机构建设,在解决3岁以下幼儿家庭入托需求的同时,积极创造更多就业岗位,助推社区就业创业发展。截至目前,累计开设托育机构27家,其中普惠性18家、非营利性4家、营利性5家,累计招收各类保育人员345名。   

  

  促进家政服务业提质扩容   

  

  作为全国家政服务业升级拓展“领跑者”行动重点推进的32个城区之一,闵行出台《关于开展家政服务业提质扩容“领跑者”行动试点工作方案》,扎实推进试点工作,确定培育月管家等4家规模较大、管理规范、运营良好的家政服务示范企业,依托全区101家邻里中心,打造“社区家政服务站”创新模式,建成莘庄沈府家园春申邻里中心、七宝云起家园黄渡邻里中心等截至2020年底,已帮助2万多人进入家政行业,进一步拓宽了就业渠道。   

  

     

  

  加快早餐工程等社区商业发展   

  

  闵行区通过标准化菜市场改造,完善早餐店配套设施,创新“农贸市场早餐服务”模式,依托全区1400家小型超市(便利店),增加早餐模块,丰富早餐品类,推广“便利店早餐服务”模式。以商圈、地铁站、公交站、商圈、居民区为重点,合理布局一批新型移动餐车、早餐站,推广“点柜取网”新模式。截至目前,全区共有早餐零售点3178个,为促进产城融合、促进就业创业发挥了重要作用。   

  

     

  

  打造特色创业型社区   

  

  全区14个街道、乡镇逐步组建“一镇一品一星”,打造“百花齐放”、“各具特色”的创业社区生态,形成“科创五境”、“川庆江川”、“乐创砖桥”、“汇创马桥”等服务品牌,成立浦江园区大联盟,七宝“极限创造48小时”2018年以来,已成功启动2251人,就业8633人。   

  

     

  

  支持困难群体社区就业创业   

  

  延伸区、街镇、村(居)委会三级连锁服务,建立主动上门、专人上门、专人推荐制度,做好岗位发布、政策张贴、指导张贴、求职者陪同面试服务新模式。开展就业援助月活动,开设专门的“招聘直播间”,组织线下面试会,帮助各类就业困难人员、登记失业残疾人、零就业家庭成员尽快实现就业。   

  

     

  

  就业援助月期间,全区共举办网上招聘会10场,线下招聘会4场。约245家企业提供了900多个就业岗位,帮助404名客户找到了工作,其中包括22名残疾人和73个公益性岗位。访问了154名客户,包括16名残疾人;帮助就业困难人员享受政策233人。截至7月底,共进行了322次面试。   

  

  挖掘社区公共服务岗位   

  

  与福利企业建立共建合作机制,挖掘残疾人、刑满释放人员、劳动教养人员等就业困难人员的工勤辅助岗位。在区域内选择一批优质企业成为大学生实习基地和青年见习基地,为应届毕业生和35岁以下长期失业青年提供实习见习机会。截至7月底,共有91个培训和实习基地,注册学员526人。   

  

     

  

  此外,全区14个镇(工业区)建立了民办非企业单位就业援助服务机构,吸引就业困难人员从事社会公益事业