70后，大多是父母的不适；80后的请假，大多是孩子的不适；90后请假，大多不舒服；00，大部分都是见了老板不舒服。
时代在变，引发的思考是从两个角度；1.我们认为绿色和黄色之间没有联系。我们认为是社会环境和社会教育的问题以及导向的问题导致了现在的局面。2.从00后的时代发展来看，他们追求的是自我和自由。社会潮流就是这样。没有对错，只是传统行业满足不了他们的需求。
现在这些现象不仅在中国，在发达的日本和欧洲也有，所以我觉得不仅仅是社会环境和导向的问题。随着人类历史的进步，我们已经到了这样一个阶段，就是环境如此，人也如此，别无选择。我们是否需要更多地反思我们的文化价值结构和环境法律手段是否需要更新和调整？当今时代，不是企业评价员工，而是员工评价企业。真正需要革命的是企业组织吗？易经说，事物随着环境而变化，不仅要求员工根据组织的变化而变化，而且组织也随着员工的变化而变化。傅没有说谁将永远是最终的领袖。十年河东，十年河西，这都多少年了？该换人了。你怎么想呢？大家在评论区交流一下吧。
组织变革，立竿见影。
