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人生最重要的是选择。读什么书，上什么大学，找什么工作，找什么配偶，创业选择什么行业，都是人生至关重要的选择。
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人生第一份工作很重要。它一定能帮助你获得巨大的成长，丰富你的翅膀。这些发展包括：养成良好的职业习惯，尽可能全面地了解整个行业，帮助自己获得积累的、可转移的经验。
00-1010在选择工作的时候，我们可能会有很多误区。
例如：
工资尽可能高；工作轻松；做自己喜欢的事；找个好老板。但实际上：
没有人能靠第一份工作发财，自己挣工资。而且对于大公司来说，普通员工的工资相对同行业是比较低的，因为不缺投简历的人，而且为了降低人力成本。年轻的时候，多做事，多吃亏，多委屈，多成长；很多时候，我们不知道自己擅长什么，自己真正的天赋在哪里，所以在选择工作的时候可以暂时抛开当下的兴趣。评价一个老板，无非就是实力和道德。能不能遇到好老板是运气问题。不要对你的老板期望太高。当你不知道老板的内在品质，比如道德，格局，还不如找一个能让兄弟们先吃肉的老板。
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对于家里经济条件还过得去的年轻人，可以先选择工作，再找工作；对于需要挣钱的年轻人来说，最好是先就业再择业。00-1010很多人才善于解决问题。他们能很好地解决一个问题，但不擅长做选择题，不擅长做一些人生的重大选择。
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只要不想成为谷歌、苹果那样的公司，创业就不会像有些人描述的那么苦。很多时候创业会水到渠成，因为你的能力和关系已经到了那个程度。所以只要不追求上市，一年赚几千万，其实做生意很容易赚钱。——引自马骁宋《朋友圈的尖子生》
00-1010一个人拥有的知识越多，受教育程度越高，选择创业的可能性就越小。
这不是因为他们不够优秀，而是因为他们“太聪明”。想了想，很多创业项目都被他们直接拒绝了。
但是，很多老板脑子里并没有太多死板的知识。他们只是觉得一个项目凭直觉就能做好。没有想太多，他们就做了，终于成功了。
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比知识和教育更重要的是知识、模式和品格。一个人最大的天花板其实是自己的局限。另一方面，知识和技术一定是有用的，关键是要用。只是因为有人辍学创业，或者有些老板文化程度不高，没有掌握知识。
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创业不是冒险，创业最重要的是规避风险。在选择方向的时候，要看现状，看市场，看需求，尊重客观规律。
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最后，做一个什么样的人，怎样度过一生，是我们一生都应该追求的问题。无论就业、择业、创业，都是生活中的一种实践。如果你把握好每一次经历，你会收获很多。
@奥利维亚学长经历并帮助了更多的人经历、成长，也帮助了更多的人成长。
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