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做汽车销售5年了想改行,汽车销售员以后可以怎么创业

  

  00-1010在介绍汽车产业链之前,先给大家看一下这张图。   

  

  燃油车和电动车,其实也有人工智能。目前,三股力量正在瓜分汽车工业。   

  

     

  

  我在汽车行业做了10年的HR。今年上半年,我也采访了几位曾经的同事,问他们如何看待汽车行业的发展,传统的汽车制造企业需要在哪些方面做出调整或改变。   

  

  他们认为电动化是大趋势,但需要克服电动汽车的电池问题,比如续航里程、充电桩的布局便利性等。   

  

  可能60、70后会更倾向于燃油车,但传统车可能需要发展中高端车型,15万以下的车型更难生存。   

  

  90后和00后可能更喜欢电动车,因为他们从一开始就有燃油车和电动车的选择,而电动车和人工智能的结合可以颠覆原有的汽车概念,让他们觉得更酷。   

  

  儿子3岁,自己用乐高搭了一辆车。我说应该有司机在上面。他说这是自动驾驶汽车,不需要司机。那可能是他长大后的状态,汽车会是一个移动的客厅。   

  

  所以在可见的未来是多种产品、多种生态并存的行业状态.   

  

  新兴的汽车领域发展空间更大,进步更快。传统汽车行业已经衰落,需要接受新的理念,迎接变化。   

  

  很多传统主机厂已经在转型,和新势力汽车公司合作,和互联网公司跨界合作等等。   

  

  总的来说,我们1000人的汽车保有量和全世界比还是比较低的,所以汽车产业还是在发展的,但是在某些领域会有阵痛。   

  

  00-1010接下来详细说说汽车产业链中的供应商体系。   

  

  为什么这么说?   

  

  因为我之前有个咨询客户,他不是汽车行业的,想转到特斯拉,却发现进不去。   

  

  我给他介绍了这个产业链,包括OEM,一级供应商,二级供应商,N级供应商,原材料供应商。   

  

     

  

  传统主机厂更多的是建模控制。   

  

  很多关键技术掌握在一级供应商手中,非汽车行业的客户很难转移到主机厂和一级供应商。汽车行业比一般制造业要求更高。   

  

  二级供应商或者N级供应商可能不完全属于汽车行业,进入门槛会相对低一些,可以作为铺垫。   

  

  在整车厂或代工企业中,年轻人希望进入电动汽车领域感受新领域带来的创新感,电动汽车以特斯拉为代表。   

  

  所以,你看,现在电动车这么火,特斯拉是电动车的老大,主机厂是整个汽车行业的老大。我的客户进不了特斯拉不是因为个人能力,而是因为不懂汽车行业。   

  

  那么如果你不在汽车行业,想进入汽车行业应该怎么做呢?   

  

  可以利用原来的工作经验,通过转行不转岗,或转岗不转行的方式,逐渐过渡到新领域,为下一步发展打基础。   

  

  

1. 汽车产业的趋势

刚刚介绍了汽车产业链的供应商体系,这只是汽车研发的一部分。在汽车行业,还有汽车交易、汽车后市场、车联网等其他功能。   

  

  汽车交易在汽车金融,4S商店,二手车和新车。过去,我们通常通过4S的商店购买汽车。现在有很多新的渠道。相信大家都听说过在人人网交易的二手车。而且新车,尤其是电动车,都是在商场里卖的。   

  

  如果你在商场做过店员,业余时间对汽车感兴趣,可以试试卖电动车。   

  

  还有汽车后市场,包括车贷、车险、汽车维修保养、汽车充电服务。你可能对这些很熟悉。唯车充电服务是电动汽车衍生出来的新领域。   

  

  车联网更新了,这是和互联网融合的一部分。用于互联网平台运营,跨行业合作,建立互联网生态。   

  

  如果你以前在互联网公司工作,业余时间对汽车感兴趣,可以尝试车联网业务。   

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4.转行进入汽车行业,没经验,简历怎么写?

在咨询中,碰到很多转行的客户,在写简历的时候,常常站在现有的角度去看未来的职业,会强调自己很有学习意愿,学了哪些内容。

而公司录用你往往是因为你曾经的工作经历可以胜任新的工作内容,而不仅仅是因为你有学习意愿,否则录用风险太大了。

这里提供一个撰写简历的参考方法,我就是这样帮助那些转行的客户顺利找到新工作的。

首先,找到2-3个你意向岗位的招聘信息进行对标。

分析一下在这个岗位职责和任职要求里,哪些内容是你的工作、兴趣爱好、短期项目、学习经历中曾经经历过的。

其次,针对这些你经历过的部分进行重新组合。

如果在工作中经历过,但不是主要职责,那就弱化那些无关的工作职责,就算它曾经是你花了大半的时间,然后强化展开和你目标岗位相关的工作内容。

如果是兴趣爱好、短期项目、学习经历中曾经做过,那就作为项目经历来展开呈现,作为工作内容的补充,而且学习后要去应用,就算一开始没有收入回报。

最后,记得在投递前,一定要让不熟悉你现岗位的人,看看你的简历,让他告诉你,你写的简历和目标岗位的重合度有多少。

如果低于50%,那么再去改改吧。

如果实在没有相关经历,那么去参加个相关的培训,或者把这个兴趣爱好养养大,再去转行吧。


你会怎么行动呢?欢迎留言告诉我们。


本文作者:俞亚莉老师

职业规划师、简历优化顾问、南丁班讲师

  • 从业经验

先后在化工、纺织、汽车、贸易等行业从事人力资源及管理工作,有心理学和MBA背景,擅长帮助客户梳理职场中的情绪困扰、分析职场形势和趋势、优化简历凸显核心竞争力、辅导面试、提高管理技能等。

在18年的职场经历中,历经2次成功职场转型,也经历过全职妈妈重出职场。

服务过的客户主要有:企业中层管理者、创业精英、职场妈妈、突破职业瓶颈的职场人士。

  • 擅长领域

1. 女性工作家庭平衡困惑,汽车、制造、贸易等行业全职能,人力资源领域全行业等。

2. 帮助转行、转职、晋升的客户梳理工作履历、挖掘个人优势、深度优化简历。

3. 帮助深陷职场困境的客户准确定位问题根源,共同制定落地方案,并陪伴赋能。

  • 咨询风格

有温度、有力量、有耐心、有洞察