年会不仅是展示企业文化的最佳时机,也是增强企业内部凝聚力的最佳时机。
随后,年会的主题成了大家头疼的问题。
年会是每年围绕企业和组织策划实施的一种聚会形式,旨在总结一年的经营情况,鼓舞团队士气,展望美好未来。年会是企业的春节,也标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会伴随着员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀的企业和组织还邀请重要的上下游合作伙伴参加这个全公司庆祝的节日,增加企业之间的沟通,促进企业之间的共同进步。(百度百科)
年会主题应该怎么定?
1、首先确定年会主题需要考虑的维度:企业想要实现什么?
年会的观众是谁?
企业的发展阶段
企业2018年度营销主题
有什么文化底蕴吗?
2、年会主题的方向
专注目标
以结果为导向的团队目标
建立团队实现目标,团队整合,执行,信心和结果。
文化链接
文化链接,场景融合
独特的定制活动
为了一个共同的梦想
回顾视频的持续影响力。
成长体验
团队成长,企业成长
3、年会通常传播对象
内部团队
外部合作伙伴
社会交往
年会也是一次品牌和企业的交流活动。
而且互联网公司把年会作为今年的公关计划之一。
以下是一些例子——2018年会主题分享。
1.基型
2.主题的
3.创造性的
而一场优秀的年会,一定是基于一个优秀的主题,结合有趣的互动和丰富的情感共鸣,打造一场难忘的体验。