现在，我们大多数人都在积极参加社会保障。我们有的是参加城镇职工社保，有的是参加城乡居民社保。为了得到更好的社保，我们一般都是按时按规定缴纳社保，尽量不要断缴或者累计缴费年限不足。但在现实生活中，由于跳槽、失业、收入不稳定等原因，不可避免地会被切断社保。可以补社保吗？有什么可以支付的？如何支付？
我们说的社保缴纳，通常是指养老保险的缴纳。按照规定，职工社保中的养老保险是不允许以缴费的形式增加缴费年限的，所以一般情况下，养老保险是不允许缴费的，但是在以下情况下，通常是可以缴费的。
如果由于单位的原因，一、单位原因导致的断缴。没有按时给员工缴纳社保，或者因粗心漏缴社保而被切断社保支付，那么单位可以出具相关证明，向当地社保部门申请支付。如果员工与单位签订了正式劳动合同，那么按照规定，员工必须在入职30天内办理社会保险。如果公司没有给员工缴纳社保，员工可以申请劳动仲裁，要求企业为自己缴纳社保。劳动仲裁后，公司需要一次性支付尚未支付给员工的社保。
在缴纳社保的过程中，二、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业人员会因为收入不足等原因失去社保。2018年社保改为由税务机关征收后，多个地区发布了《汇算清缴通知》。之前只要社保中断，个人都可以缴费。但是现在关于社保缴纳的政策越来越严格，很多地区都取消了社保缴纳。能否继续缴费，要看当地政策。
目前三、城乡居民养老保险。城乡居民养老保险通常是允许缴纳的。城乡居民参保人员年满60周岁，且60周岁时社保缴费年限不满15年的，可一次性补缴剩余未缴社保年限。
如果在四、其他特殊情况。,有其他特殊情况可以咨询当地社保部门是否能补缴，各地政策可能有所不同。
总的来说，现在交社保还是比较困难的，尽量不要还清。不同地区社保报销政策有差异，以当地政策规定为准。
编译自：康博金融。
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