中国证券网讯(王洛)12月16日晚间，洪都股份(600400)披露2021年限制性股票激励计划(草案)。公司拟向38名激励对象授予1220万股限制性股票，激励对象包括董事、高级管理人员及其他对公司业绩增长目标的实现和未来发展有重要影响的关键人员。
这是首次推出针对洪都股票的股权激励计划。在这项激励计划中，公司设立了两个级别的考核指标，为其长期增长提供量化支持。公司级业绩考核指标，以2021年净利润为基数，2022年、2023年、2024年净利润增长率分别不低于50%、150%、260%。在激励目标个人层面，将根据激励目标个人的年度业绩评价结果，确定激励目标个人是否符合解除限售条件及相应的解除限售比例，具有激励优秀、激励价值创造的作用。
股权激励是上市公司为激励和留住核心人才而实施的一种长期激励机制。洪都股份推出股权激励计划，并设定高增长解锁条件，表现出对未来发展的强烈信心。公司表示，未来将按照高端化、线上化、智能化的发展思路，进一步优化公司整体资源配置。
