回想毕业那天，因为没有专家的指导，有点迷茫。每天不是跑在校园招聘路上，就是忙着准备各种简历。当时我被龙湖的“官生”、万科的“新势力”、碧桂园的“毕业升”、中建一局三局八局的人事招聘福利弄得眼花缭乱。我不知道我适合哪家公司，能为哪家公司工作。像无头苍蝇一样，每天投递大量简历，没有花时间深入规划自己的就业方向。
所以为了少走像我这样的弯路，这一期就和大家聊聊工科毕业生的就业方向，全方位的就业前景。
方向一，建设单位，或甲方/业主，通常指房地产企业。近年来，各大房地产公司对应届毕业生的学历和综合素质要求都非常高。比如碧桂园有专门为博士生设置的校招系统(未来领袖)，而其他标杆楼盘规定应届毕业生毕业院校必须是985、211，且以研究生以上为主，经过3-4轮面试才能入选，竞争之激烈可想而知。
所以，如果你目前是本科，没有好的就业方向，建议你不要急着工作。而是无忧无虑的考研，提高自己的竞争力，在校期间多参加社团活动，争取校级或系级荣誉，增加简历亮点。
目前如果你是研究生，就我个人经验来说，房地产公司绝对是你的最佳选择，原因有三：
第一，房地产公司的人才培养偏向于管理，而且工作地点比较稳定，工作环境比较高，薪资水平也高。基于房地产公司管理的逻辑，单纯的技术岗很难在房地产公司有所突破。而是随着管理能力的提升，眼界和眼光越来越高，更容易做到高层的位置；
第二，对于学校招生，房地产公司的培训制度之一就是轮岗。无论你是什么样的应届毕业生，都需要在不同部门的一线岗位做短期轮岗。工作范围大致涵盖：销售助理-策划助理-工程师-造价专员-招聘专员-运营等。轮岗结束时(轮岗时间因公司而异，参考期为3个月)，公司会根据你的实际情况最终给你二次选择权。当然，选择是双向的，需要你的“自我期待”和部门领导的“赏识”同时完成。
经过各个部门的轮岗，你会对公司的经营思路和逻辑有新的认识。这对你以后的晋升有很大的帮助。
第三，作为学校招生，你会在“光环保护”(老化2年)的作用下获得快速成长通道。相对于社会招聘人员，企业更愿意培养自己的学校招生，所以一旦你表现好了，你的职业生涯就会一片光明。
综上所述，如果你性格外向，善于交际，有野心，更重要的是有管理哲学，房地产公司应该是你的首选。
方向二，设计院/咨询公司。设计院和咨询公司一样，都是管技术的(理工科有点技术含量)。但就目前的市场情况来看，设计院的工作越来越差，未来的发展比房地产公司窄很多。
设计院关键词：图纸，图纸修改，图纸修改。
咨询公司关键词：建模，计算，计算。
还有一个很重要的关键词，那就是“忍”——忍着寂寞，忍着你的领导退休，你可能就是下一个。
当然，如果在一家公司没有出路，只要技术可以，适当跳槽也会提升职位。
方向三，建筑单位。施工单位让很多人又爱又恨，爱它的门槛低，这也是千千成千上万“土木建设者”走上事业的第一步。土木工程师一旦踏上这一步，“迷茫、遗憾、怀疑”的心情必不可少。最后，一个小的
不能说不能去施工单位，就没有前途。相对而言，乙方在薪资待遇、工作环境、晋升机会等方面相对不如甲方和设计院。但是，同一个字，那就是：熬。尤其是中字头的央企，论资排辈的观念根深蒂固。
>不过，只要你肯吃苦、肯卖力、为人处事样样精通，再加上匹配的技术，你一样会混得风生水起！
当然了，除去以上传统的就业方向，你还可以去培训机构，做相关培训师；或者考个机关单位从事地产工作也未尝不可。
今天先写到这，希望我的文字能够对你有所启发。下期，我会跟大家讲一下房地产公司各职能部门的职责信息。
感兴趣的朋友，可以加关注，随时查阅我为您精心撰写的文字~
作者：地产计算器，一个自认为心有笔墨，口吐烟圈的地产人。
码字不易，如有不妥，还望各位大佬，嘴上留情，手下留言~
希望我的文字可以为你的生活增添色彩！欢迎点赞、转发、关注~
