“年轻的不愿意干，年老的没人请。”“找个靠谱保姆比找对象还难！”，这些虽然是玩笑话，不过也反映了当前家政行业人力紧缺的现象，随着二孩家庭增多，以及人口老龄化进程加速，育婴师、护理员等职业炙手可热，到底热到什么程度？下面我们就到南宁市的“家政市场招聘日”活动现场去看看。
今天上午，位于南宁新民路的南宁人力资源市场举办了“家政学市场招聘日”。8家招聘公司到场，提供518个岗位。这次招聘工资最高的工作是岳麓，月薪八千到一万。来咨询的求职者很多，但要想工作成功，必须有过硬的技术。
南宁市康之桥康美养老中心副主任 苏畅明
首先要经过培训，要持证上岗。如果有新月，必须持有母婴护师证才能工作。没有这个证就不去培训，客户也不会选择你的。
与以往国内市场的招聘不同，今天的现场有一些年轻的面孔。黄女士和秦女士都是90后，护理专业。都是第一次在国内市场求职，有发展成苗圃行业的打算。
pacing: 1px;">求职者 黄女士我这边已经从事护士工作有十年了，之前我们在学校是有培训过的，然后就想再往这块，再继续去深造去培训这样子。
求职者 覃女士
育婴师这个是新兴起的行业，然后待遇方面也不错，我看好。
记者了解到，今年1月，人力资源和社会保障部发布的2020年第四季度全国“最缺工”的100个职业排行中，“家政服务员”名列前十，“保育员”“养老护理员”排位上升。此外，3月1日起南宁市实施长期护理保险制度，经评定为重度失能的职工基本医疗保险参保人员可申请长护险，根据评估获得一定小时数的上门医疗照顾服务，长护险基金支付大部分费用。在这样的背景下，南宁一家长护险定点服务机构今天在现场要招聘50名居家护理员。
南宁福康寿养老服务有限公司人事经理 杨洋
主要就是要招聘一些上门的养老服务员，类似于做过护工，还有家政保姆，然后最重要的一点就是说对老人要有爱心，要和蔼一点。
据了解，南宁目前注册的家政行业的从业人员已达57000多人，家政公司3700多家，并且随着雇主个性化需求增多，家政行业的就业前景也越来越大。像这样的线下公益招聘活动很受家政企业及从业者的欢迎。接下来，南宁市人社局还将每月举办一次“家政市场招聘日”活动，具体信息请留意“南宁人社”微信公众号。
南宁e家政店长 冯雷雷
我们作为小微企业，就非常希望经常有这种线下活动。这种线下是一对一的沟通，成功率还是挺高的。
