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家政行业风口来了!加盟家政你一定要了解这些!

三胎政策推动家政风口

在“三胎政策”比较匆忙的时候,省略了两会各种议题的讨论,在第七次人口普查数据公布后不久就进行了宣传和实施,大大超出了一般公众对国家出台相关政策的常规看法。

可以想象,出生人口的急剧下降和人口老龄化的不可阻挡和迅速上升,将对国内经济和社会的可持续发展带来严峻挑战。

以家政服务为主的“一老一小”,在社会经济快速发展和国民消费升级的过程中,已经成为服务业特别重要的组成部分,也是民族家庭过上更好生活的重要保障。

截至2021年初,2021年前2月共新增企业17.63万家,抵挡不住的家政创业热潮正全面袭卷而来。境内关联企业191.18万家,2020年新增注册境内关联企业79.18万家

2021年2月,某宝进入国内服务轨道,成立浙江昊超生活数码服务有限公司。其经营范围包括互联网销售、家政服务、专业清洁、清洗消毒服务等。公司100%由浙江天猫科技有限公司所有.

">同年4月,某东正式推出自营家政服务,布局北京地区“三公里生活服务圈”,自如也成立了上海自如生活家政服务有限公司,叮咚买菜同样跃跃欲试,于5月成立了包含家政服务的新公司。


根据前瞻产业研究院的数据显示,从家政服务细分产品结构来看,其中简单劳务市场规模为5150亿元,知识技能型市场规模为2776亿元,专家管理型市场规模仅为49亿元,并且正处于快速增长期。


家政服务业向多元化、专业化、定制化方向发展,要做好家政服务的门槛也越来越高。


做好一个家政公司真的不简单


如今的家政公司门槛变得越来越高,社会的进步与全民文化素养的大范围提升,让人们懂得专业的服务需要由专业的人来完成,而不再是找“万能的保姆”。


首先,家政服务的项目越来越细。多年前的保姆到如今只是做饭打扫卫生整理家务为主要工作的家政员了,月嫂育婴师、老人护理、早教师、产后修复师、保洁员等细分的服务风头盖过了保姆。


以前的保姆可能真的就是从农村里出来的中年妇女到雇主家里做一下卫生,现在是没有专业技能无法被推荐去做相应的工作,持证上岗被市场广泛接受,不经专业培训几乎无法立足。


NEW管家月嫂见面会现场,客户核验服务人员证件


其次,家政公司越来越规模化与网络化。家政服务人员从哪里来?家政客户在哪里?怎么样才能找到自己的目标客户群?移动互联网拉近了人与人、服务与需求之间的距离。


虽然线下宣传的效果仍然会持续相当长的时间,但越来越多年轻客户群体大都在各个社群与网络平台去获取服务相关的信息,宅家一族更是连吃喝日用品之类的全都从网络渠道获得。逐步信息化成为现在的家政公司必须要面对的竞争力。




某本地生活服务平台母婴服务类目展示


另外,还有更多在客户接待与售后服务的过程中,面对的家政技能培训、合同规范、客诉处理等专业技能等等,都不是一般人随便就可以胜任的。很多个体户与小型家政公司逐步被淘汰往往就因一个订单的售后服务事故无法承担而不得不选择转行或退出。


所以像纽宾凯NEW管家这样正规的家政公司都会有强大的业务运营团队,公司会制定专门的流程处理相应问题,规避经营风险。也正是基于能够规范业务的运营团队,所以这些家政公司才特别有竞争力,较容易实现规模化经营。


什么样的加盟方式更适合自己


市场上的加盟其实并不都是一种方式,例如纽宾凯NEW管家的加盟就分为品牌授权加盟直营托管加盟两种方式。


01 品牌授权加盟

有一些人自己从事过家政业务管理或有家政公司相关工作经验,自己在创业时更愿意选择的是行业中比较规范并且知名、有影响力的家政公司进行品牌授权加盟。


这种加盟方式的优势是知名家政公司或规模体量较大的家政公司在公众意识中比较有公信力,建立信任是所有业务洽谈能得以继续的前提条件。


很多小型家政公司与个体户经营困难的一个很大原因是小公司、新公司无法获得客户好感,客户不信任他们推荐的家政服务人员,无法相信他们的售后服务保障,所以哪怕家门口有一个小家政也愿意舍近求远,只为找一份放心。


家政公司除了体系化的帮助打造门店,还会提供大量的标准化业务指导或培训,帮助加盟商快速开展有效宣传、获得优质订单、打造优质服务、走向持续盈利并合理规避经营风险。




02 直营托管加盟



家政服务属于轻资产业务,更多人是因为看好家政行业未来不可限量的潜力,从“一老一小”的巨大人口红利中分一杯羹。所以,不少人会选择直营托管加盟的方式切入家政行业。


直营托管加盟的基本做法是个人在加盟家政公司后,按家政公司标准装修好门店,由家政公司直接安排经过他们招聘并培训好的家政老师按公司要求开展业务,并服从公司统一管理与绩效考核。


直营托管加盟更像是自己作为一个投资人当“甩手掌柜”,投资该家政公司的一个门店,由家政公司安排运营并负担盈亏风险,自己分享门店盈利的收益分红。


NEW管家众多服务人员进行技能展示


在家政公司代运营的这个过程中,自己则有条件深入家政行业的每一个环节,并形成自己特有的业务运营模型与盈利方向。


另外还有个别家政公司在拓展新的门店时,让员工或者家政服务人员也投入一部分资金进来成为门店的股东等方式实现“合伙人”式的直营加盟。


当确定好要进入家政行业并且想加盟正规的家政公司,一定要选择像纽宾凯NEW管家这样的靠谱平台,并且要亲自去到加盟总部了解实际情况,通过沟通获取实际情况,然后做出相应的权衡与决策。









纽宾凯NEW管家简介


纽宾凯NEW管家(公众号:NEW管家母婴)是纽宾凯集团旗下的到家服务平台,国内家政市场的一匹黑马。其核心管理团队均为国内一线城市各知名家政公司的原班管理人员,该团队出版了国内第一本规范家政业务管理的工具书《家政服务管理手册》,成为众多家政从业者的工作指南,也成为各大院校家政专业学生的必读书。


纽宾凯NEW管家的团队通过2年的时间,快速在武汉崛起,业务遍布武汉三镇。并通过知妈学堂率先打造具有行业深远影响力的家政总裁实战班、金牌店长实训班等课程,为国内家政行业标准化与规范化赋能,推动行业规范发展。




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