大河网讯(记者张南)“因为疫情，面对面招聘比较困难，但是学校给我们提供了一个网上求职平台。目前已经发出了几十份电子简历，很多公司都收到了视频面试通知。最初的求职焦虑已经明显减轻。”3月13日，华北水利水电大学一名大四学生告诉记者，学校将招聘会从线下改为线上，缓解了大家的就业压力。
无独有偶，目前正是2020年高校毕业生求职的关键期，河南省已有66万毕业生参加了“求职”考试。为了最大限度地减少新型肺炎疫情对毕业生就业的影响，减轻毕业生的就业压力，河南省各高校出台了一系列应对“疫情”的措施，为毕业生就业保驾护航。
华北水利水电大学：开展“云就业”服务
“学校为毕业生搭建了两个网上招聘平台。一是利用学校就业信息网络平台开展网上招聘；二是引入网络视频云招聘平台，在华北水利水电大学搭建云人才市场进行在线招聘。”据华北水利水电大学招生就业负责人介绍，自2月17日开始网上招聘以来，已经举办了30多场小型招聘会，参加企业近200家。
同时，学校安排16名有经验的老师组成专业导师在线值班团队，学生可以通过预约老师得到“一对一”的指导。
河南科技大学：为1110多名各种困难毕业生申请了求职创业补贴
何可达通过学校的就业信息网和“HKUST就业创业”微信官方账号，为毕业生提供招聘信息、就业指导、职业规划等方面的服务，做好用人单位和毕业生之间的供需衔接。
“我们举办空中展示和在线视频招聘会，并积极邀请雇主参加在线展示、互动问答和视频面试。截至目前，网上合作单位2329个，就业岗位86554个。”据该校招生就业负责人介绍，该校与洛阳市人力资源和公共就业服务中心开通了大学生就业指导直播平台，推送职业发展与就业指导、创新创业等精品课程。
此外，学校在为毕业生申请求职和创业补贴方面做得很好。截至目前，已有1110多名各种困难毕业生申请了求职创业补贴。
河南农业大学：“春风行动”准确帮助毕业生就业
学校微信微信官方账号设立“春风在线”招聘专栏，实现覆盖全体毕业生的高密度、高质量就业信息推送。目前，已有200多家企业和3700多名毕业生参加了网上双选，发布了《春风在线》6期招聘信息。
“对于毕业生注册证、政审函、三方协议、就业推荐表等就业服务，‘不符合，马上办’。“学校招生就业负责人表示，为了温暖学生的心，学校为湖北家庭经济困难的学生提供临时补贴。每人给2000元特别难，每人给10元更难，一般也难
00元，共发放补贴款7.1万元。郑州升达经贸管理学院：“个性化辅导”助力毕业生线上技能提升
在郑州升达经贸管理学院，“空中宣讲会+空中双选会”助力实现隔空人才需求对接，截至2月24日，共有416家用人单位报名，提供职位2829个，提供岗位65414个。
值得借鉴的是，升达采取“团体辅导”+“个性化辅导”的方式，助力毕业生线上技能提升。学校先后举办“就业能力提升”“职场精英挑战赛”系列活动，疫情期间将就业指导活动转变为线上课堂，推出系列专题活动。
学校在省内高校率先布局搭建多元化网络信息化平台，通过毕业生就业信息网、就业工作交流群等多种网络发布渠道，通过数字化、智慧化平台建设，实现网上就业一站式服务。
郑州铁路职业技术学院：实施“群聊”帮扶双向积分管理
除了传统的社交工具，郑州铁路职业技术学院依托TAS职能教学与就业平台，开展“停课不停指导”公益就业指导活动。
依托TAS平台，教师自行录制《当求职遇到疫情》《企业说就业》等微课并上传至TAS平台“微课堂”模块，学生自主学习职业发展和创新创业微课，教师在“你问我答”模块与学生互动交流，解决疫情期间学生所遇各类问题，学生可在平台获得自主学习积分，教师也可获得辅导积分，实现双向积分管理。
该校就业指导老师表示，学校还创新采取“群聊”帮扶手段，在疫情防控期间，学校就业指导教师下沉到学生中去，通过建立“就业好心态”群、简历制作群、面试辅导群等，有针对性地为学生进行线上辅导和解答，对就业困难的学生实行“一对一”帮扶工作。
