偏门赚钱路子 不起眼却赚钱的小生意

谢邀，这个生意值十五万，五天后删除。

完全不起眼，看到算赚到

因为在广告媒体工作了十年，也被任命为市电视台台长。见过各种生意，见过的各级老板比我吃过的还多。什么财税公司，客户公司，房地产策划公司，互联网公司等等。我会一个一个的挑。

之前有个电视剧叫《猎场》，大家应该都看过。是关于HR行业的。HR指人力资源，HR公司是人力中介，简直就是人贩子公司.人贩子，这是个中性词。

我朋友六年前就是这么干的。后来，这种人贩子公司遍布全国。低端的叫人力输出，劳务派遣。高端叫猎头.低端招人体检和社保服务。然后卖给工厂做小时扬程抽水佣金。特别是一些工厂多的开发区，一个人在工厂用工高峰期可以交三五千，还可以按小时交提成。

通常，他们会在招聘会上寻找

那时候人手不够，朋友找我帮忙去乡镇招聘工人，那天正好赶集市，又加上招聘会。人非常多。主要目的就是收集工人的电话名单，然后回去打电话拉人头卖给工厂，工地赚钱。招聘会开始带头老师每个人给了一个小本子叫我们一个个问人要号码。我就是来帮忙的，我问清楚了目的就是单纯收集客户名单，所以我一动也没动，带头老师以为我偷懒，然后非常生气的翻白眼。

招聘会结束，他们四个人收集了不到一百个电话姓名。我一个人收集了四百多个。

因为等招聘会开到一半，我假装应聘者，一手拿着手机，一手拿着宣传单盖住。凑到其他工厂招聘台前一家一家拍别人收集好的名单，在场的用工单位全部拍完，只用了十几分钟，因为他们需要时时填写名册，所以名单放在面前都是不遮掩的。因为照片拍摄是反的。会去以后调出照片，翻转，四百个名单清清楚楚，他们抄了一下午。

靠这些名单回访能赚多少钱我不知道，但带头老师一改之前的态度，高兴的请吃饭，硬要个人塞给我四百块钱，还非要拉我入伙。我没干，那是我第一次接触HR。

其实这个方法可以单独脱胎成一个空手套白狼的项目，每座城市都有这样需要用工名单的HR公司，他们就在招聘会现场。招聘日拍摄名单后，你可以选择把名单卖给HR公司，赚取起码百元的收益，有价值的工人联系方式起码一个一块钱。也可以拿着这份名单加入HR公司，换取一份工作。只要他有岗位他不会不要你。因为他不要你，你可以委婉的表述会把名单送给竞争对手。

电视剧猎场讲到委托方为了完成任务用色诱的手段去敲诈人才就范。这些并不是空穴来风。这一行水很深，各种套路，有的还会自买自销，组团骗工厂等等。

好了，低端的讲完了，接着我来讲一讲跨国劳务输出。这是朋友几年前告诉我的。他们业内有一个年轻人靠这个从无到有，做到了千万，颇具传奇。

小伙子出身农村，独自来上海打拼，无一技之长但是脑子活络。一开始在人才市场没找到工作就捡别人丢弃的用工传单，一开始是卖废品，后来把传单整理后再卖给原来的单位，因为还挺新很多单位都会回收。后来找了一份HR的工作，适逢小额贷款兴起，还兼职给人跑业务。渐渐摸熟了路子。当时管理还不严格，他借用HR身份之便对接小贷熟人，用来招聘人员的身份信息开小额贷款。一个人套现几千到一万不等。就这样套到了十几万。用这比钱租了办公室，给自己置办了行头，租了一辆宝马车。过年时风风光光的回家过年，逢老人就家家发百元红包，组织年轻人赌博，大肆挥霍。迅速积攒了人气，在他老家人眼里俨然就是一个暴富的土豪。农村多的是闲散的劳动力。临走时他开了个小型的招聘会，给乡亲们在上海介绍工作，车费他出。然后年过完把人卖到了上海的工厂。

就这样他用这个模式在江苏，安徽，河南，陕西，一个个偏远的乡镇跑业务。一群一群人的卖，迅速积攒了原始资本。

有人要问了，这些工作不好，为什么人不跑呢？因为跑不了，有的工地工厂有人专门“管理”，没收身份证，签了合同。加上很多村里人出来了见过了大上海的“市面”，觉得既然出来了赚不到钱也不好意思回去，怕丢人。加上做工虽然累，但也比种地轻松，所以很多人最终还是选择了留在了工厂，工地。

后来低端的劳务市场已经满足不了小伙子的胃口，他就开始笼络人往国外卖。大部分卖到了非洲，菲律宾，迪拜。主要做机械，纺织工修铁路和建筑工人的活。虽然工人赚钱多了，但是心里苦啊，可tm想回来也回不来了。但这对他来说无疑是暴利的。

但几年后劳务公司越来越多，名声也越来越臭。他就转行做了最高端的人贩子，就是猎头公司。但本性难移，方法也是很缺德。

他在上海租了一整层的办公室，装修豪华。又在另一个地方租了一个一半大的地方做公司。超豪华装修。他们公司和租车公司有长期合同，他公司的业务员每天都是开着悍马，奔驰等名车。每天都干什么呢？

在网上发帖或摆放那些有价值的大公司中层或者小管理，也有程序员一类的。见面约谈就在第一个豪华办公室，跟人聊时下最流畅的风投项目希望对方入伙。他们第一个公司几十号人全是托。你可以想象业务员带着一个小管理进场，所有一身名牌的员工一起喊老板好的情景。然后他会带你去办公室给你泡最好的功夫茶，希望你辞职下海跟他干，你技术入干股。

如果你辞职了，离开年薪三十万的岗位投奔他。他就会以各种理由挑剔你，然后开着他的悍马绝尘而去。

然后你就会失业了，家里还有一家老小和放贷要还。大公司都有放贷制度，吃回头草是回不去了，你短时间内也不容易找到满意的工作。

大概晾几天，主角就登场了。第二个公司的业务员会以资深猎头的身份出现，给你打电话，给你一份好的工作。然后你就去应聘了，被带到第二个超豪华装修的公司。然后你就去应聘了，这次真的会中。但是是从年薪三十万到了二十五万，甚至二十万。低价卖给了原单位的竞争对手或者同业公司。甲方低价获得了人才，他的公司赚取了差价和提成，只有被忽悠下岗的员工吃了哑巴亏。

就这样忽悠了一年回本，然后他们再转换地址，再租两个办公室去装修，游走在上海的人才海洋，赚到了千万，听朋友说他现在开的是幻影，未到三十五岁已经退休。

人才市场的招聘方，特别是工厂的招聘方，不全是工厂招聘，很多都是外包劳务公司。这些都在身边，前几年非常火，现在依然有很多公司在经营，这里管中窥豹，先讲一斑。为啥值十五万，因为这个能干，干的好看个人。

手打辛苦，有人看再更。