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乡镇开个2万的儿童乐园,镇上开什么店比较赚钱

随着室内儿童公园市场的普及,三四线城市的很多县城都逐渐开设了儿童公园;对于第一次投资儿童公园的人来说,在三四线城市经营,怎么能赚大钱?大城市的管理策略适合县城吗?和潇湘一起看看吧。

县城和一线城市经营中的不同之处

三四线县或镇的儿童公园面临的市场环境与一线城市大不相同。

1、消费群体不同

县城和三四线城市城镇的孩子大多由爷爷奶奶照顾,上一代的育儿观念和年轻父母的育儿观念差距很大。

2、消费水平不同

三四线县乡镇消费以中低端为主,城市以中高端为主。

3、儿童乐园之间的竞争方式不同

一二线城市以服务为主,县城和乡镇以价格为主。

基于以上差异,三四线县镇室内儿童公园如何运营?你需要做好这些事情:

1、加大宣传力度

“酒不怕巷子深”的时代已经远去,不再适用于现代商业竞争。现代商场的基本经营手段是宣传和促销。无论你在哪里经营,大力宣传和宣传,抓住客户的注意力,是打开市场走向成功的第一步。所以对于三四线城市的县城和乡镇来说,要想经营好,前期的宣传推广一定要到位。

开业前要做好宣传推广工作,在人流密集场所、公园、幼儿园、大型商场等进行宣传。通过线上线下立体推广,园区人气将快速提升,达到开出火爆场景的目的。结合冬、夏、节假日推广优惠活动,增加公园人气。

2、挑选合适的游乐设备

设备是儿童乐园的灵魂。对于经营者来说,为了吸引孩子玩耍,儿童乐园的设备不仅要新颖有趣,还要兼顾儿童乐园的面积、市场调查以及动静设备的结合。

如果不知道如何选择游乐设备,可以咨询郑州新七巷。我们将根据您所在场馆的实际情况为您量身定制,帮助您打造最具竞争力的乐园。

3、做好儿童乐园的营销

由于客户群体的差异,城市地区的园区营销方式在县城乡镇并不适用,县城乡镇的客户更喜欢得到实在的东西

品、礼物和价格优惠。


a、减少代金券的模式,多使用赠品。


现在很多经营者都在使用代金券,而且还是满减的方式,然而这在乡镇市场效果是很差的,应尽量减少代金券的使用,即使要用,也需要设计没有消费限制的使用;


b、多做客情关系,减少营销成分。


现场活动营销是一个相对较好的选择,也更容易拉近距离;


c、促销活动简单化,不要太过复杂。


爷爷奶奶辈都喜欢直接、简单的活动方式。比如买赠、满赠、累计赠送等,简单明了;


d、多用抽奖方式。


抽奖的奖品最好是家庭常用的生活用品,比如电动车、电饭煲、热水壶、电风扇等等,以实用型奖品为主。


4、乐园门店内的人员招聘及管理


(1)、县城及乡镇乐园招聘面临的问题


a、县城及乡镇乐园门店人员招聘较难,很多地区县城及乡镇上留下的都是爷爷奶奶,年轻的群体基本都外出工作了,没有外出的一般都是家里有事或者孩子相对较小,所以招聘就是一个难事;


b、乡镇上的薪酬待遇不好定,因为乐园门店中除了普通员工以外还有老板和老板娘,他们也会参与到销售中来,到底如何去给员工计算工资是难题;


c、乡镇的人员稳定性较差。


(2)、做好员工招聘及管理的建议


1.找到一个合适的店长很重要,可以给店长一定的股份(这种情况适合老板经常不在门店的情况);


2.做好人员储备的工作。比如,门店中两个人员是正常配置,那门店中就应该配三个人员,很多老板会有疑问,这样会不会增加费用呢?其实这个费用门店完全是可以承担的,就多了一个人员一个月的基本工资而已,提成都是员工自己挣的。


举个例子:按照一个员工2,000元的底薪计算,一年也就是2.4万的费用,但是2.4万元会降低门店因人员流失而产生的业绩波动,同时也能够提高员工工作的积极性,凡是不积极工作的人员老板都可以直接让其离职,主动权就掌握在老板手中。


3.员工福利减少红包的形式,尽量多用生活必需品。数量多,体积大的最好。


5、提供周到的服务


在竞争激烈的大环境中,提供优质周到的服务,是儿童乐园的核心竞争力。


a、保持良好的服务态度,孩子和家长玩的开心高兴了,还愿意下次来玩,这样好的口碑就会逐步传开,成功挖掘到潜在消费者机率更大。


b、招聘的员工上岗前最好进行统一的岗前培训,并制定严格的规章制度,确保乐园的高品质服务。


c、做好乐园的环境卫生、提供wifi、家长休息区等便利性服务,从而提升客户的好感度的度。


以上就是小翔对于在三四线县城或乡镇开儿童乐园的经营策略的解答,如果你没有经验,想在三四线县城及乡镇开儿童乐园,可以咨询郑州新启翔,我们将为你提供一站式的保姆式扶持。