近两个月来，各大高校迎来了一个热闹的毕业季，包括考研、出国深造、申请就业、在大城市打拼、回老家“躺平”等.站在人生重要的岔路口，可以看到当代年轻人交出了各种各样的答卷。

哪些城市对2021届应届毕业生有独特的吸引力？哪些职业变得流行了？初次就业的工资是多少？疫情对留学的影响缓解了吗？本期，我们来看看他们的选择。

工作千千万，定位心仪城市最重要！

选择城市是选择工作的关键因素之一。就业城市方面，新一线城市的学校招聘吸引力较高。根据58个城市发布的《2021年高校毕业生就业报告》，2021年毕业生首选的前15个城市是：上海、深圳、广州、成都、北京、杭州、青岛、南京、重庆、长沙、合肥、西安、郑州、沈阳、武汉。

58桐城-《2021年高校毕业生就业报告》

值得注意的是，前几年最受高校毕业生青睐的“北上广”追梦圈已经发生了变化。在15个首选工作城市中，北京的比例最低。近年来，毕业生不得不考虑诸如定居难、房价高、无法留下来等实际问题。不过，上海、深圳、广州的首选率还是比较高的，这也与不同城市的经济发展重点有关，比如外贸、金融、互联网、跨境电商、IT等行业的快速发展，以及各大互联网公司的总部，也是毕业生选择跟上时代的“明智选择”。

植此四年，是留下深耕还是另寻高空？

BOSS直接就业数据显示，在2021年校招岗位有62%来自一线和新一线城市，较去年轻微下降。,一线城市学校招聘岗位数量占比25%，同比下降4个百分点；新一线城市占学校招聘岗位的37%，同比增长4个百分点，成为吸纳应届毕业生就业的主力军。

提前四年去哪里工作的重要选择是去哪里上学。高考发布时，“选择城市比选择大学更重要”的呼声很高。从应届毕业生就业偏好来看，2021年一线城市和新一线城市的高校毕业生希望在城市就读的比例超过60%；但在三四线城市培养的大学毕业生留在这个城市的比例普遍不高。

BOSS直接雇佣-《2021应届生就业趋势报告》

相比三线及以下城市不到三分之一的毕业保留率，一线城市和新一线城市的就业保留率最好，分别达到67.6%和63.4%。其中，深圳、上海、重庆是本地高校毕业生留存率最高的三个城市。

可见一线城市和新一线城市对广大毕业生还是有相当大的吸引力的，即使意味着会面临更高的

549246377792771">生活成本，但是多元的生活方式、丰富的就业机会和广阔的个人价值实现空间等因素，符合广大年轻人勇于探索与挑战的特征。同时，三四线城市的较低留存率也反映出了城市之间的建设差距，面临局限的职业选择、行业领域、薪资待遇问题，如何更好地吸引人才、优化发展而达到良性循环，也是诸多三四线城市需要应对的挑战。

新晋打工人，哪些行业最吃香？

数据显示，毕业生的城市流动倾向多取决于其期望就业行业的选择。近年来，5G、大数据、物联网、人工智能等新技术广泛应用，创造了大量的高薪就业岗位，颇具吸引力。根据人社部发布的最新报告，未来5年，我国对新职业人才的需求超过3000万人，其中仅人工智能方面的人才缺口就将超过500万，就业前景广阔。

BOSS直聘-《2021应届生就业趋势报告》

行业选择上，BOSS直聘的《2021应届生就业趋势报告》数据显示，2021年应届生最关注的前五大行业分别为信息传输、软件和信息技术服务业，占比17.7%；批发和零售业，占比17.2%；教育，占比12.9%；租赁和商务服务业，占比12.5%；科学研究和技术服务业，占比9%。

智联招聘-《2021大学生就业力调研报告》

来自智联招聘的《2021大学生就业力调研报告》则显示，IT/通信/电子/互联网以超过四分之一的选择占比成为毕业生最期待从事的行业，排在其后的是房地产/建筑业（10.9%）、文化/传媒/娱乐/体育（8.7%）、金融业（7.2%）。新一代求职者作为“信息时代原住民”，对互联网行业自带热情，而日新月异的信息技术、层出不穷的互联网明星“大厂”，也激发了毕业生的浓厚兴趣。

初入职场，薪资落差第一课！

值得留意的是，因新技术新模式而生的新岗位，除了更符合年轻人的兴趣偏好外，待遇较高也是不可忽视的一个重要因素。在开放创新的新时代下，除了在学校所学习的专业领域，当下的毕业生也有诸多机会接触跨领域的职业选择，全面“斜杠”发展。

据58同城和BOSS直聘研究院数据显示，“新基建”领域平均薪资同比增长9.2%，达到8393元，薪资水平高出应届生整体平均招聘薪资的37.3%。而期望薪资与实际薪资的对比上，只有自媒体/网络主播的平均实际月薪资超出了毕业生对该岗位的期望，在其他岗位均存在不小的落差，在财务类、产品类、生产加工等岗位上，实际薪资还不到期望薪资的70%。