在普通上班族中，更顺畅的银行流动是他们自己的存折。那么存折可以借钱吗？工资卡贷款的可贷额度是多少？
工资卡贷款以借款人的工资收入和过往信用评价为基础，以借款人的月工资收入为标准核定贷款金额。一般来说，贷款金额是月工资收入的8-25倍。简单来说，工资卡贷款的可贷金额与月工资收入直接相关，月工资收入越高，贷款越大。但是，贷款金额不能超过银行的限额要求。(如果需要超大型资产，请点击：如何获得大型银行贷款？)
举个例子：冯先生买了一套房子，不得不花20万元在室内装修。他选择向银行申请工资卡贷款。经核实，该行了解到其从事IT领域工作，月收入1万余元，个人征信无不良记录。冯先生轻松根据银行的审核，拿到了20倍于月薪收入的贷款金额，也就是20多万元，解决了室内装修房子的资产要求。
工资卡贷款
目前很多银行都开展了工资卡贷款的工作流程，比如我国银行的“工资贷”、邮储银行的“工资贷”、兴业银行的“工资贷”、贵州银行的“工资易贷”。
所有银行的工资卡贷款步骤基本相同，如下：
1.去银行咨询工资卡贷款的工作流程，了解是否符合中国大部分国家产业政策等。
2.根据银行要求准备好各种原材料。一般只需要二代身份证、上班时的公司证明、银行存折账单、住址证明；
3.去银行明确指出工资卡贷款申请报告，提交准备好的原材料；
4.银行按规定进行审批；
5.银行和借款人讨论贷款金额、贷款期限、银行贷款利率等。并签订工资卡贷款协议；
6.银行向借款人的私人账户发放贷款。
申请资格：
1.不同的产品有不同的利润要求，但至少信用额度从2000元开始。换句话说，你只需要保证你每月2000元的利润就可以出价了。
2.一般银行要求在当前公司连续工作6个月以上。所以这类刚进入员工的借款人，要等一段时间达到这个要求才能获得成功的贷款；
3.个人征信质量高，各家银行要求不同。但一般来说，至少要求不会出现“连续三年六年”，即贷款连续三个月逾期，累计逾期贷款六次。
4.个人信用记录质量高，符合银行贷款规定；
所需原材料：
1.借款人身份证、户口簿原件及复印件；
2.与下属单位签订的劳动合同；
3.公司出具的工资收入证明；
4.借款人近3个月缴纳的公用事业费，包括水电、水电费、燃气费、电信网费等。
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