东北网10月25日讯(记者彭家丽，《庄园》编辑)2011年，当时还是本科生的万龙第一次在书本上看到“搅拌摩擦焊”这个名词，并用“最具革命性”在国际上评价这项技术，引起了他浓厚的兴趣。
经过深入了解，万龙发现先进技术已经被日本新干线、欧洲之星等国外高速列车、大型飞机采用，而中国才刚刚起步。为了缩小与发达国家的技术差距，突破国外技术垄断，万龙开始留在实验室。四年来，他不断查阅国内外文献，不断进行实验设计验证，最终努力帮助他人。万龙成功设计了自立式搅拌摩擦焊接新方法，获得“挑战杯”国家特别奖，获得填充式搅拌摩擦焊接新技术等30多项专利技术，获得ge基金会科技创新大赛一等奖，发表SCI论文20篇。技术水平得到了包括剑桥大学教授在内的国内外专家的高度评价，在硕士阶段成为国际三大
2015年，万龙毕业于哈尔滨工业大学，获硕士学位。这一年，他放弃了基本工资50万加销售提成的工作机会，并被邀请到国外著名大学学习。万龙带着他的“搅拌摩擦焊”技术留在了哈尔滨工业大学和黑龙江，进入了大学生创新创业园，成为了一名大学生创业者。万龙说：“我想在这里找到技术逻辑、资本逻辑、市场逻辑有机融合的方法。我希望黑龙江与中国的有色金属连接实现跨越式发展，实现中国焊接行业的下一个春天。”
万龙工作照。
为了给企业发展引进优秀人才，组建自己的“大兵团”，万龙找了一个学术会议的机会，飞到了很远的德国，和一个“技术专家团”一起度过了15天，走遍了德国周边的三个国家，和他一起生活、吃饭，一起想象焊接的未来，这让技术专家团深受感动，毅然提前结束了在德国的学习，回到中国和万龙一起创业。后来，万龙想尽一切办法寻找各行各业的精英，最终组建了7个不同专业的15人创业团队，其中博士3人，硕士5人，通宵达旦寻找投资者的兴趣点。修订后的商业计划吸引了300万天使投资和100万元后续投资在哈尔滨工业大学创新创业园区。万龙说，“为了能得到一个与资深投资人见面的宝贵机会，我多次通过邮件和短信的方式苦苦哀求，转危为安，寻找可能倾诉的校友。只要能打听到他第二天的工作行程，我就二话不说从哈尔滨赶过来。有时候要来回2500多公里，等20多个小时，才在早餐时间见投资人半个小时。”
在万龙的带领下，公司全体员工努力把躺在实验室三年的专利转化为公司的产品。2015年12月，他们在东部三省制造了第一台二维搅拌摩擦焊机，拿下了公司第一单设备业务；2016年1月，公司制造首款精密温度计，获得国家计量中心权威认证；2016年2月，我们完成了第一代产品焊接工装的整体升级，技术成果转化步入正轨。
随后，企业团队锁定了“如何成功将产品推向市场”的问题。全公司上下齐心协力，寻找一切可能的渠道，采用一切可能的方式推销我们的产品。知道沈阳某大学焊接实验室的机器出了问题，万龙联系了在那里工作的师兄们，免费试用了一下，就把公司的设备送到了他们的实验室。就这样，他们的设备陆续走进了清华大学等国内多所高校，逐渐在高校实验室建立了品牌效应。
为使龙江焊接品牌早日成为国内领先的焊接企业，万龙大胆规划、精心布局，与清华大学焊接实验室达成协议，在北京建设万州焊接分公司，与昆山开发区合作建设长三角零部件加工基地，努力形成哈尔滨总部R&D、北京销售、昆山零部件加工的产业链布局。
在全国上下涌动的“双创”热潮中，万龙将带领万州焊接继续坚定地沿着“高科技导向”的方针，与一批志同道合的哈工大(哈工大)人一起，带着前辈们的殷切期望，带着哈工大“严规格、艰苦奋斗回家”的精神和哈工大的规格，阔步迈向中国焊接事业的下一个春天。
