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中国江西网讯记者赖红勇,报道为进一步做好就业创业培训工作，2017年，安源县劳动就业局实施积极的就业培训政策，全力服务需要技能的劳动者，努力落实“三强化”措施，推进就业培训。
一是加强主动服务，做好技能培训工作。通过主动、主动、积极挖掘，提高就业培训的针对性，充分利用就业培训政策。
二是着力加强沟通协调，拓展培训政策。充分发挥就业培训引领作用，加强市县纵向沟通和培训机构横向沟通，积极引导有技能需求的就业人员参加培训，切实落实政府促进就业职能。
三是重点加强项目开发，强化技能培训。要努力把培训项目转化为促进就业创业的成果，发展更适合人民群众的技能项目，让更多需要技能的人掌握技能，成为技能型人才。
截至目前，该局已制定2017年全县就业培训年度计划，开展技能培训定点机构培训能力调查，深入企业进行技能需求统计分析，实施技能创业培训4期，210人参加。
