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出国的条件是什么？今天小品聚焦办理日本劳务出国需要满足哪些条件。需要注意什么？
1、日本研修签证是没有学历要求的
有培训签证的工作主要是比较简单的工作，对技能要求不高。如流水线个人、车间操作人员、搬运工等。这些岗位主要要求员工吃苦耐劳，勤奋能干，对经验没有严格要求，都是体力劳动，所以对学历的要求很低。
2、日本雇主有很多禁忌
一、日本人是忌讳烟蒂和纹身的。如果你在显眼的位置有大面积的烟头或纹身，你可能很难通过面试；
B.一些日本雇主对身高超过180厘米或超重的工人非常不接受；
c、有些项目不允许福建、梅河口、吉林、黑龙江的工人户口，可能是一些特殊的偏见。
d、有些日本雇主不接受左撇子工人，所以要特别注意。
更多禁忌，根据具体项目尽量详细咨询劳务公司，避免在这样的细节中失去工作机会。
3、面试成功后需要进行日语培训
通过所有体检后，通过面试的工人需要参加3个月的日语培训。培训的主要目的是为赴日后与日本管理人员沟通做准备。训练不难，只是简单常规的交流语言，学起来也不会特别难。按时上课，认真听讲，及格，非常容易，没有心理压力。
4、面试通常是日本雇主当面面试
日本劳工面试与新加坡不同，新加坡可以通过视频面试。然而，日本在国外的劳工面试通常涉及雇主亲自来我国面试。
具有本科及以上学历，并有一定的日语基础，有机会持日语技能工作签证出国工作。
日本的工作签证可以续签，家属也可以带上。工资水平在每月18-20万日元左右，通常高于培训签证。一些具有特定技能的工作签证是免费的，比如计算机编程。
5、基本上日本所有的招聘项目吃饭都是自理的。
房间是1-2人的房间(有些俱乐部一个房间有4个人)。他们可以在宿舍自己做饭，自己照顾自己(有些俱乐部还提供米粉和蔬菜等。)，每月还会扣除保险年金等3万日元左右(不同的俱乐部会扣除不同的比例。合同到期，他们会返还一部分年金，公司可以免费协助办理养老金退还)
6、日本的工资是按照日本当地的最低工资标准支付时薪。
日本的工作时间是一天8小时，一周5天。加班费是基本工资的1.25倍，假期的1.5倍。如果你想赚更多的钱，你还是应该选择加班。当然，这并不是说允许你磨蹭，而是说加班工资会比日常工作高，加班可以赚很多钱。
7、在日本打工还是很安全的
相信在了解了上述日本劳务的注意事项和要求后，您已经能够大致了解在日本工作的基本情况。如果有更多要深入了解的，可以在下方留言评论或者直接聘请私信~
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