2月5日，金坛区启动第一批“20项人才服务”集中兑现活动，10名高层次人才代表分别获得“金沙蔡颖”白金卡、金银卡、住房补贴15-20万元。
近年来，金坛坚持把服务区域发展作为人才工作的核心任务，着力完善人才服务体系，提升人才服务质量，营造人才服务氛围，不断吸引更多高层次人才扎根金坛。截至“十三五”末，全区共有人才16.7万人，较“十二五”末增长46.3%。“十三五”期间，全区共有领军人才创业企业70家，建成金坛高新技术企业服务中心等市级以上孵化器、加速器、创意空间15个。
去年12月24日，金坛区创新推出“金礼无忧人才服务”20项举措，为拔尖人才、领军人才、拔尖人才、青年人才提供涵盖居住、工作、游泳、医疗等全方位、全生命周期的一体化服务，打造同类地区覆盖面最广、实力最强、生态最好的高层次人才综合服务体系。
今年，该区以“金坛十大名校、百大名师、百大博览会”活动为契机，聚焦“三新一特”产业发展，拉开了吸引高层次、高技能紧缺人才的序幕。来自南京大学、上海交通大学、中国科学技术大学等10所国内知名高校的120余名毕业生近日齐聚金坛，参观考察信威通信、AVIC锂电池等重点企业。其中，信维通信已收到近60份硕士毕业生的工作简历。
“金礼无忧人才服务”20项措施自今年1月1日起正式实施，备受社会各界关注。慷慨务实的服务措施赢得了企业和各类人才的强烈反响。短短一个月，600多名高层次人才申领了相应的“金沙蔡颖”服务卡。
据了解，金坛区将继续畅通“金沙蔡颖”服务卡正常申请服务渠道，不断优化服务，确保政策红利充分释放，着力提升人才获得感和荣誉感。(赵和毛丁月森唐琪琪)
