云制造科技集团建在遂宁市射洪微电子产业园生产车间。钟敏摄(视觉四川)
绵竹一家民营机械制造企业的工人们在岗位上忙碌着。颜元林摄(视觉四川)
目前国内大部分初创企业很少有专业、具体的指导。政府“培育员工”的作用非常重要，企业也需要加强自身的可持续发展能力、管理能力和市场竞争力
我省重点实施“创业工厂”成长工程。对初创企业和小微企业负责人，每年按行业组织100场专题培训，定期举办“创业沙龙”等活动
去年12月，省委统战工作领导小组办公室、省民政厅、省人才办联合印发第一个国家行动计划—— 《四川省民营企业家梯队建设五年行动计划（2020-2024年）》(以下简称《行动计划》)，为民营企业家成长保驾护航，力争到2024年基本建立起民营企业家金字塔型成长梯队。其主要支持的是5个重点项目：——“行业龙头”培育、“科技四川业务”支撑、“创业工厂”成长、“蓝色接力”传承、“优秀团队”提升。
近日，省民营办确认2021年民营企业家培养项目，这是“创业工厂”成长项目的具体落地。“将新生代企业家培养纳入《行动计划》，不断挖掘民营后备力量，引导创新创业企业茁壮成长，不断夯实民营经济基础。”省民政厅相关负责人表示。
痛点
创业者缺资源少经验需有专业指导
刚满30岁的罗翔已经是一名资深企业家。他在大学开始创业，坦言：“从来没想过为别人打工。”
像他这样的大学创业者不在少数。“2021年，四川省高校毕业生总数将突破50万，创历史新高。这些大学生中有很多人将走上创业之路。”省就业培训中心和创业服务指导中心主任黄春生说。统计显示，我国民营企业平均生命周期只有2.5年，90%的创业公司前三年都无法生存。失败率高的原因是什么？四川大学工商管理学院教授朱新民曾经调查过四川大学本科毕业生的创业情况，发现缺乏经验、资源和技能是大学生创业面临的三大先天不足。
“科技型企业在起步阶段也面临着经验和资源不足等问题。”成都一家科技型初创企业负责人坦言，R&D及运营成本高，现金流紧张，缺乏高素质创新人才，面临知识产权纠纷，管理不善.每一个都可能成为压垮骆驼的最后一根稻草。
“这倒是真的。”省科技厅高新技术处相关负责人表示，我省中小科技企业存在区域发展不平衡、R&D投入不足、自主创新能力不足、高素质人才缺乏等问题。
“目前国内的初创企业大多依靠爬行和积累经验，很少有专业、具体的指导。”省社科院研究员艺声认为，政府作为“培育者”的作用非常重要，企业需要加强自身的可持续发展能力、管理能力和市场竞争力。
省民营办相关负责人表示，正在考虑培训，加强初创企业对业务和市场的了解，帮助其与相关领域的先行者建立关系，帮助初创企业再搭一程，少走弯路。
行动
多个项目聚焦“创业工厂”成长工程
“新想法，新灵感！”罗翔感慨地回忆，2018年参加省人力资源和社会保障厅“我会飞”成功企业家推广培训项目，直接促成了他的创业推广。
罗翔并不孤单。他身后是大量的训练对象
r />经过4年发展，四川京鸿达电子商务有限公司（京东德阳馆）已逐步成长为本地有影响力的互联网企业。当下，为进军网络直播、寻求互联网领域业务拓展，该公司亟需大量科技人才和专业工作指导。
“2020年末，我们申请了省互联网行业党委制定的‘党建+服务’项目制工程化培养计划，寻求在党建引领下，在企业网络风险防范、企业形象、数据分析和培训业务等方面的指导。”该公司党支部书记、董事长简剑强说。
省互联网行业党委相关负责人介绍，京鸿达是该项目目前已签订计划的两家企业之一。该项目聚集互联网企业头部人群，将建立互联网企业头部人群重点培养对象预备库，探索运用“党建+服务”项目制工程化模式，从政治引领、政策扶持、业务指导等多方面进行整体培养。
“项目将持续5年，每年选定10名互联网企业出资人、负责人、高管，运用网信业务优势，对重点互联网企业、优秀互联网人才进行党建实体化指导，对其品牌形象、网络舆情、技术业务、政策法规等进行项目制工程化服务，解决企业实际困难。”上述相关负责人说。
此外，针对中小微企业家，省高级人民法院申报了“10+3”现代农业、扶贫产业企业负责人普法培训项目，以提高法律风险防范意识；省科协的“科技川商”支持工程-中小民营企业科技创新服务培训旨在提高中小民营企业创新方法、专业技术推广能力，帮助相关企业获取科技服务、转化科技成果，助力企业创新发展；针对成长创新型企业家，住房城乡建设厅拟启动住房城乡建设领域企业经营管理人才培养。
省民营办相关负责人表示，已经开展和即将开展的民营企业家培养项目都将一起助力“创业工厂”成长工程，通过有计划地培养民营企业家成长，不断夯实民营经济基础。
“对领军型、科技型、成长型、新生代等各类企业家分层次、分行业、分类别实施全流程培育辅导，为我省民营企业家梯队建设提供从理论到实操层面的支持，有助于加快建设起一支规模较大、结构合理、素质优良的民营企业家队伍。”省委统战部副部长、省工商联党组书记陈泉说。
推广
从省级到市（州）加快开展和优化培训
2015年挂牌新三板的四川君和环保股份有限公司，只用了几年时间，就从年收入300多万元的小团队成长为年收入过亿的国家科技型企业。“快速成长得益于省、市、区科技部门从资源整合、人才引进到创新研发给予的极大支持。”该公司相关负责人表示，未来三年，公司发展目标是成为全国一流的综合环境服务供应商，实现科创板上市。
科技厅统计数据显示，2020年全省科技型中小企业评价登记入库数量为1.23万家，全国排名第四，仅次于江苏省、广东省和山东省。科技厅高新处相关负责人介绍，科技厅的“科技型中小民营企业家培育”项目分片区对全省100-200名科技型中小民营企业家开展科技相关政策培训，仅2020年就组织开展了4场科技型中小企业专场培训会，累计培训企业300余家，培训人员近千人。
培养高素质民营企业家和人才队伍也在市（州）层面加快展开。
巴中市民营办主任方明恒表示，拟制定巴中市民营企业家培育规划，将以三年为一个周期，邀请知名企业家答疑解惑、指导帮促，组织民营企业家到省内外同行或关联知名企业和科研机构进行观摩学习，借鉴先进企业发展战略、营销策略等方面的经验做法。针对初创型企业和小微企业负责人，每年开展分级分类专项培训。“去年以来，通过‘走出去’‘请进来’分批次开展了6期培训，组织民营企业家到中国人民大学进行专题辅导。今年计划持续开展2-3期专题培训，还将探索建立民营企业荣誉激励体系等。”雅安市民营经济发展局综合服务科科长余树康介绍。（记者 宁宁 田姣）