这个问题很重要，因为现在大家的思维越来越积极，越来越多的年轻人希望通过自己的努力创造自己的事业。
保险还是很重要的，尤其是年轻人，现在交保险，交的钱少，比较经济。而且，缴费满15年，丧失劳动能力后，可以享受养老金的保障。但是，不叫提前退休，叫辞职程序，很重要。
单位辞职后办理灵活就业人员保险需要什么手续呢？
一般来说，办理灵活就业人员的手续，只需要到当地社保部门指定的机构缴纳保险即可。现在大多数地方都是免费的。其实扣缴在法律上还是很麻烦的，因为需要签订三方协议。被保险人、代理机构(由社保机构授权)和扣缴银行。
相应的手续一般要求资格审查，主要看身份证、户口本(北京等部分地区不允许外国人参加灵活就业保险)等相关资料；填写相关委托书或申请书；办理相应银行卡(如需提前准备被保险人姓名，需提前办理)；一般要求本人非本人需有相应的授权委托书(如属实需经公证部门公证)。
如果本人有营业执照，可以办理个体工商户参保，可以缴纳五险。
未来办理退休还需要准备什么？
灵活就业保险退休不需要太多。主要是身份证和户口本。许多地方的档案已逐渐被取消。事实上，没有形成有价值的档案。
灵活就业年限不需要员工档案，但不代表其他年份，也不需要员工档案。
另外，我们之前在其他单位工作过，所以要选择把以前单位的就业档案理顺，委托当地的社会档案管理机构保管，以便退休时审查使用。
几点注意事项：
首先，灵活员工可以选择自己的缴费基数。如果收入不高，那就按最低基数缴纳。第二，可以随时停保。如果你负担不起，国家不会强迫你。只要把银行卡里的钱取出来，然后办理停保手续就可以了。
三是强烈建议必须缴费满15年以上才能保证退休和享受待遇。另外需要注意的是，缴费时间越长，退休待遇越高。
第四，最好比全年多一个月。现行养老金调整办法有部分政策是按照缴费年限增加养老金。如果有额外的月份，一般会按照全年计算。比如北京每年增加3元养老金，15年1个月我们就增加48元而不是45元。
