给居民交社保划算，还是给灵活就业的员工交社保划算？我觉得这个问题不是绝对的，因为每一种社会保险对应的结果都不一样，当然缴费标准也不一样。但作为一个人，只能选择一种社会保险参加保险，在选择完成一种社会保险后，必须继续参加保险，直到法定退休条件得到保障，且满足15年以上养老保险累计缴费年限，才能满足相应的养老待遇。
什么样的人适合参加居民社保？在我看来，一般是针对农村的群众和在城市没有工作单位的人。因为收入水平比较低，没有资格参加职工社保。如果员工没有工作单位，可以以灵活就业的形式自行缴费，但每年需要承担一万多元的费用，一万多元的费用基本每年增长10%左右。
所以经济收入差或者完全没有经济收入的人，很难承担灵活就业人员的社保，只能选择城乡居民社保参加保险，城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险，其参加缴费水平很低。养老保险最低缴费标准是200元，所以医疗保险一年只有200元。
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所以这样的缴费水平基本上可以满足很多低收入群体的条件。但是，我们不是说我们属于这个低收入群体，我们也有一个稳定的工作单位。在这种情况下，我们通常会通过工作单位参加员工社保。如果你有员工社保，那么就没有必要参加居民社保。
因为多次参加保险，不能享受双养老双医疗保险待遇。所以就我们而言，选择参加其中一项社保福利是绝对可以的。在参加职工社保的前提下，正常情况下要一直参加这个职工社保，保证在法定退休年龄前达到养老保险缴费年限15年以上，才能正常退休，享受基本养老金待遇。
如果你的累计缴费年限不足法定退休年龄15周年，参加职工社保的人退休前不允许一次性补足完成15周年的费用，但参加城乡居民养老保险的个人可以一次性补足完成15周年的费用。所以，一般情况下，至少要在法定退休年龄前15年建立自己的养老保险账户，这样才能正常退休，享受基本养老金待遇。否则，如果你面对自己的后果，你很可能会推迟退休。
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