安子州
近年来，中央加大了对形式主义的整治力度，减轻了基层工作压力，使基层干部更加专注于脱贫攻坚和乡村振兴。但与此同时，有些地方对微信工作群的整改有些矫枉过正，忽视了工作群本身的积极作用。
由于各地通过清理、撤销或精简合并等措施，大力整顿过度、超范围的工作群体，基层干部感觉“手机越来越轻”，确实很大程度上提高了干事的实效。特别是对于偏远地区的基层干部来说，一些非关键文件可以直接通过微信群上报，而不是亲自送达，极大地方便了工作。
然而，走得太远是不够的。有的地方把消除“指尖形式主义”等同于解散微信工作群，不顾实际情况，“一刀切”；有的地方大惊小怪设定群体数量上限，一味追求平台治理，把基层减负当成“数字游戏”；在其他地方，甚至“今天退群，明天建新群”，导致整改可信度大打折扣，甚至销声匿迹。
建设微信工作组的初衷其实是为了方便工作沟通，缩短上传发布时间，实现资源共享和动态监管。可见，让微信工作群误入歧途的并不是工作群本身，而是微信群安排中的工作过于空洞、过于虚拟，没有充分考虑基层的实际，让基层感到无所适从，这才是指尖形式主义的根源。
整顿微信工作群，不仅要整顿“面子”，更要做真正的“里子”。微信工作组的整合确实减轻了基层干部的负担，多组新闻轰炸现象明显改善，但这只是第一步，后续要重点在实际工作中整顿形式主义。一方面，上级部门和单位要树立正确的政绩观，清醒认识微信群的目的和意义，不能急功近利、定目标、摊任务进行整改，更不能弄虚作假、夸大其词。另一方面，“指尖形式主义”的治理既要聚焦平台，也要注意倾听基层干部群众的声音，了解具体实施情况，及时调整完善，防止“一手减负，一手施压”，避免基层干部在“减负”刚结束就被迫投身另一项形式主义工作。
抓落实不能靠“远程指挥”，做工作不能“琐碎”。只有真正理解“为基层减负”的意图，努力厘清界限和界限，真正减负，新技术才能更好地服务基层，达到提质增效、减负减压的目的，基层干部才能把更多的精力投入到创业和服务群众中去。
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来源：济南日报
