近日，智联招聘发布了《2021年夏季中国雇主需求与白领人才供给报告》。报告显示，2021年夏季，佛山市实体招聘薪酬逐月增长，高薪区间占比小幅扩大，在全国38个核心城市中排名第14位。
数据显示，佛山的竞争指数(竞争指数=收到的简历数和发布的职位数)为18.0，这意味着一个职位平均收到18份简历，在全国核心城市中排名第36位，环比和同比均呈下降趋势。
从供需两端变化看，佛山企业招聘岗位数同比增长10.3%，投递简历数下降。在疫情影响下，2020年春季求职高峰持续至4、5月，线上求职行为高度活跃，因此本季度简历投递量少于去年同期，导致竞争放缓。
佛山前五大行业中，房地产/建筑/建材/工程行业竞争指数最高，达到33.8，绝对值环比增长1.7，同比增长5.7。这主要是因为整体招聘岗位数量与去年同期基本持平，而投递简历数量却增长了29.5%；仓储/物流行业从上一季度的第三位上升到第二位，竞争指数为26.3，银行业排名第三，竞争指数为25.1，交通/运输行业和物业管理/商业中心行业排名第四和第五。
2021年夏季佛山最具竞争力的职业是交通运输服务、土木工程/建筑/装饰/市政工程和财务/审计/税务。此外，行政/后勤/秘书和高级管理层之间的竞争也很激烈。
总的来说，本季度竞争指数前五的位置与上一季度一致。其中，运输服务竞争指数环比上升35.5，以119.9位居五大最具竞争力职业之首。此外，土木/建筑/装饰/市政工程和财务/审计/税务分别排名33.9和33.0。行政/后勤/文秘竞争指数有所下降，但仍排名第四，热度高于大多数职业；高管排名第五，竞争指数为30.6。
佛山2021年暑期求职期间平均工资为8919元/月，较上季度增长0.2%，同比增速为5.7%。它在中国38个主要城市的薪资水平中排名第14位，比上月下降了两位。
从薪资分布来看，高薪群体的扩大也带动了平均薪资的整体增长。具体来看，平均月薪8000元以上的岗位占岗位总数的42.0%，比上季度提高1.4个百分点，同比增长5.3%；从6001元/月到8000元/月，占比26.8%，较上季度增长2.4%。
从行业来看，本季度十大高薪行业仍为银行业，平均招聘薪资为11816元/月，较上季度略有下降，但同比增长13.7%。保险业排名第二，平均招聘薪资10818元/月，较上月增长5.0%；中介服务(10759元/月)、基金/证券/期货/投资(10734元/月)、房地产/建筑/建材/工程(10310元/月)紧随其后。可见佛山在金融领域的整体优势突出。
【南方日报记者】王伟
【实习生】谢
[作者]王向民
【来源】南方报业传媒集团南方客户端
来源：南方-创造更多价值
