一、世界上有三种人
世界上有三种人：遵守规则的人、执行规则的人和制定规则的人。
给大家讲个故事！
小学一年级的一个班，老师在上课，有的孩子在发呆，有的孩子在和同桌吵架，刚放学一切都是新鲜的。
只有一个孩子在认真听老师讲课。
这时候，奇怪的事情发生了！
这个孩子变成了一只兔子，或者说，他的头变成了一只兔子。
班里的孩子立马就炸了锅，太搞笑了！
兔子小子呢？她默默地低下头，流下了眼泪。她认为自己做错了什么！
这时，老师走过来，满脸笑容地对她说：“恭喜你，你是全年级第一个兔子学生！”
兔子学生？搞什么鬼？
然后，学校专门开了一个会，表扬兔子学生的好的开始，还表扬了他们的老师，希望老师能让班里所有的孩子都变成兔子！
几个月之内，全班都变了。
;">那些听话的小朋友，一个个变成了兔子，而那些不怎么听话的却被孤立了！兔子代表了守规则的人；
班主任代表了执行规则的人；
学校和社会的要求代表制定规则的那群人。
二、三种人的赚钱路径
1、守规则的人在规则下赚钱
大部分人走入职场的同时，也走进了一套规则之中，你想赚钱就必须遵守这里的规矩。
怎么赚钱？对于职场的人，就是升职加薪做业务，公司发展越快你跟着公司赚得越多。
2、执行规则的人靠维护规则赚钱
从社会的角度他们就是警察、城管、法院，负责维护国家执行的法律法规。
从公司的角度他们就是公司高管，负责维护执行领导层的规矩。
3、制定规则人靠破坏规则赚钱
从社会的角度，这叫做革命，颠覆过去的规则建立新的规则。
从商业的角度，这也叫过革命，干掉低效的、落后的规则，建立高效率的规则。
三、制定规则人，不是靠能力，靠能量！
你有没有经常碰到员工抱怨老板的？“这傻子什么都不懂，怎么当的老板？”
马云不懂编程不也做了阿里巴巴吗？乔布斯不懂电路板不也做了苹果电脑吗？
这种感觉是对的。
很多老板高管都不会干活，干活肯定没有你干得好，但是他们有能量，有能量才能领导你！
1、钱就是能量
凯子做连锁外卖项目，现在已经有100多家加盟店了！他自己没有在外卖店去上过一天班，也没有做过一次餐，甚至都很少去谈加盟商！
他凭什么？他出钱啊！公司办公室、宣传广告费、人员工资都是他出。
你说规则是不是他定？做得好他最赚钱，做得不好全是他的风险。
2、梦想就是能量
马云创办阿里巴巴，十几个人拿着低工资跟着他干。公司的办公地址是他出的，公司运营资金的大头也是他出的，除此之外呢？
他会讲梦想，以及对梦想的坚定。
《天道》这部神剧里说中国人的文化就是“救世主”的文化，等着救世主来拯救！靠着救世主赏饭吃！
救世主是谁？那个对梦想笃定的人，他告诉你跟着他干绝对发财，这事情搞不成我“直播吃屎”！
被拯救的是谁？那就是芸芸众生中，不知道该干什么，不知道路该怎么走的人。
你想想，那些教你赚钱的老师们，是在卖课程吗？主要是卖的希望和梦想！
3、格局就是能量
我们去看对企业家员工的采访，你会发现员工们对他们老板的评价，提到最多的一个词是“格局”！
类似的说话还有：
“他考虑问题，总是比我们更深更全面！”
“他看问题，总是能看得很远！”
“他的思维，非常厉害！”
作为制定规则的人，他的能量来至于比你站得高、看得远！
比如最近看跟字节跳动创始人张一鸣相关的文章，文章中举了一个例子，说字节跳动做短视频领域做了两年都是亏钱的，只有张一鸣一直坚持！
最后守得云开见月明，抖音横空出世。
员工和投资人在这两年里，都像热锅上的蚂蚁。员工担心失业、投资人担心血本无归！
只有张一鸣淡定的很，因为整个公司的发展节点都在他的脑袋里，是经过精密推演后的决定。
=全文完=
