今天，根据杜晓曼金融(原百度金融)和中国时报金融研究院发布的《2020年创业信心调查报告》(以下简称《报告》)和《报告》调查发现，超过52%的受访者有明显的创业或从事副业的意向，另有16%的受访者已经创业或从事副业，其中“90后”创业者比受访人群有创业意向者占比超六成.多
1.传统就业将成为过去
传统企业流行的“约束性、规律性、封闭性、统一性、排列性、服从命令性”已不再适合现在和未来企业管理的特点。无论是90后、00后，甚至是80后、70后，随着5G和未来6G7G8G的变化，都会诞生一个更强大、更活跃、更开放的心智。
因此，我认为现有的招聘平台招聘企业将越来越难以生存，而个性化的猎头服务和咨询服务将逐渐成为主流并受到欢迎。
2.每个人都会成为自己的老板
有些传统企业特别喜欢标榜自己的老板身份，董事长、CEO、大企业家、大名人身份~ ~随着未来的趋势，这些人会越来越过时，会被抛弃，会感到厌烦。
未来，每个人都会努力做自己的老板。他们可能不会独立注册，但在思维和理解方面一定是自己的老板，也就是会越来越重视自己的观点和表达。
3.想法和创意将成为年轻人中最受欢迎的
据统计，创业失败率高达90%以上。真正能创业成功，坚持创业到底的人会越来越少，但越来越坚持，不断善于学习总结思考的人，一定会成功。
比如橙王，橙王，70岁重新创业，甚至创造了最大的橙产业链~这不是每个年轻人都接受的概念，但不可否认也不可阻挡的是，即使到不了70岁，也可能依然坚持成功！
这与每个企业家善于学习，总结学习的重要性，懂得改变方向，掌握方法，学会技能，懂得技术是分不开的。所以未来的创业方向会以越来越多的想法和思路为核心，轻装上阵。
4.越来越多强大的国王诞生了
随着每个人思想智慧的发展和相关服务应用平台的兴起，将诞生越来越多强大的王者、英雄、人格。
无法包容和容忍比别人更强大的人和事，会促使传统老板抑郁症状、精神障碍、孤独感的高发~ ~
提倡学习、善于学习、总结学习是未来的主流。
未来的主流：“自由、争议、辩论、冒险、多样性和宽容”将由这些组成。所以这些因素是检验一个人，了解一个人好不好的重要参考。
5.尖锐、强烈且与众不同
随着越来越多有能力的人的诞生和崛起，随着技术的发展，随着人工智能的应用和越来越精准的大数据，未来人们的语言表达会变得越来越犀利、激烈和与众不同！
强烈尖锐的个性和尖锐的行动意味着矛盾纠纷的爆发，所以JC未来必须适应这种个性，企业管理者和规则制定者会越来越被这种个性和行动所攻击、封闭和死亡。
只有差异才能生出相同！倾听并从不同的声音、群体和创造力中学习，融入其中！
