联合创始人是学习西方民主的结果，未必适合中国人

目前活跃在中国的知名企业家都自称有十八罗汉、八驴岗等合资团队。但是稍微分析一下他们的企业就会发现，决策权集中在创始人手中。其他联合创始人对企业影响不大。联合创始人的概念起源于西方，风险投资机构发现了一个现象：在他们投资的企业中，联合创始人创业成功的概率非常高，而只有一个创始人创业的成功率很低。发现这一规律后，风险投资机构受到了全世界准备创业的企业家的追捧。近年来创办的企业大多是联合创始人。但为什么倒闭的企业还是一大批？联合创始人更适合西方社会，因为西方社会已经被民主教育了很多年，他们更懂得分享与合作的意义。中国人民被封建社会统治了几千年。读过二十四史的朋友会发现，中国社会几乎直接从封建王朝过渡到社会主义。最近根植于人民思想内部的专制、独断、忠义思想，短时期难以转变。也许中国人团队更适合被一个领导来管理。三家公司联合做了一个项目，由我公司负责设计图纸。三个政党至少有六名领导人，提出了12项建议。设计师画画的时候，脑袋都炸了。关键是效率低，意见太多，图纸反复修改，设计师熬夜做了很多无用的工作，很难做出最终决定。此时此刻，我特别怀念大企业的莽夫掌舵人。说到中国人的独断专行，我突然想到善于带兵打仗的李云龙。枪声一响，全团人都得听我的。对西方人来说，这是一个独裁者，但这并不妨碍他高效做事，经常打胜仗。为什么呢？独掌坤，减少内部的权钱之争，但是团结全团的士兵，在一点上发力，能赢吗？商场就像战场。管理企业也可以向他们学习吗？

创业最需要的是成功，而不是模式

老干妈创始人陶华碧的成功和本山大叔商业帝国的成功粉碎了西方管理。我没有从他们的成功中发现任何西方管理的影子。为什么呢？他们只是一个中国人，他们知道中国人的真相，他们在努力做一个中国人。我敢说，他们对西方管理不太了解，在企业巅峰时期坚持不上市，打破了西方管理的融资理念，但并不妨碍他们继续成功经营企业。他们是自己企业的绝对领导者，没有植入联合创始人的概念。单核带领的团队，还是很成功的。企业家为什么要创业？首先，通过自己的产品来改变世界，的这种情况听起来很棒，很理想，但实际上太少了。因为创业者在创业之前不知道自己能否成功。创业失败的概率是95%，这是现实。这句话是成功的企业家常说的。第二，为了挣很多钱来改变自己糟糕的处境。的这种情况更符合企业家的心态。记住这是一个糟糕的情况！会想到创业赚很多钱来改变自己。可能有人出身好，努力创业，但大多数人不是。在我看来，创业的直接目的就是为了成功。成功的创业可以解决创业者遇到的95%的问题。如果成功了，那模式就不是特别重要了。在中国这片土地上，中国人来创业。个人比较喜欢单一创始人。