进一步弘扬企业家精神
闵祖轩
近日，省委组织部发布《关于加强领导班子建设提振干事创业精气神的通知》。这是贯彻落实省委于泉书记在省委、省政府工作检查总结会上讲话精神的重要举措，有利于加强换届后领导班子思想政治建设，强化责任担当，更好地推动全省改革发展。
今年以来，全省市、县、乡党委领导班子发生了集中变动。通过树立正确用人导向，强化纪律约束，正能量进一步发挥，干部创业精神进一步激发。一大批新项目投产，产业转型升级步伐不断加快，经济社会呈现持续健康发展的良好态势。同时也要看到，还有一部分干部精神不够振奋，创业精神不够。存在积极性不高、不愿意做事、不作为等问题。各级党委要高度重视，采取有效措施加以解决，更有效地调动干部积极性，为建设新福建提供有力保障。
思想政治建设是领导班子建设的灵魂。换届后，大批干部特别是年轻干部走上了新的领导岗位，加强思想政治建设十分重要。各地要及时将领导班子建设重心转移到思想政治建设上来，大力弘扬习近平总书记在福建工作期间倡导的“滴水穿石、马上做事、艰苦奋斗”的优良传统和优良作风，切实加强党性、能力、作风、民主集中制和廉政建设，推动各级领导干部振奋精神、展现新作为。要围绕各级党代会确定的发展蓝图和年度目标任务，进一步增强责任感和使命感，聚焦项目投资、转型升级、风险防范，推动经济社会发展再上新台阶。
“两学一做”学习教育是加强思想政治建设的重要部署，是推动全面从严治党深入基层的有力抓手。各地要结合专题学习研讨，认真查找作风上的突出问题，重点查找招商引资、态度不冷不热、表面不冷心里不热、缺乏积极性等“不冷不热”的问题；“不慌不忙”的问题，有的干部没有马上去做，有的事情一步一步甚至拖拖拉拉，分层次上报，分层次研究；关于“不疼不痒”的问题，有些干部对矛盾和问题漠不关心，毫无反应，好像与自己无关。他们既不解决矛盾也不向上反映，不疼不痒等等。要教育引导党员干部把自己放进去，把思想、工作、作风放进去，坚持站起来做事，边查边改，以解决问题的成效检验学习教育的成效。
各级党委和组织部门要以最严肃的态度，加强对干部的严格管理和监督，敢于面对磨难，对干部的苗头苗头和倾向及时咬紧耳朵、流汗；对有“不冷不热”、“不急不忙”、“不疼不痒”问题的干部，要及时谈话，提醒纠正。要把严管干部和热心关心干部结合起来，探索建立鼓励改革、支持创新的容错机制，切实保护那些刚正不阿、勇于进取的干部。要把干部上上下下能力的提升结合起来，对不适合当前岗位的干部及时进行调整，与prom
