77动漫子公司艾奇的茶饮项目正在如火如荼的进行中，但在开设动漫主题奶茶的过程中，很多店长都遇到了人员招聘的问题。风险投资人开动漫主题奶茶加盟店应该怎么招员工，招了之后应该怎么管理？如何支付？这关系到动漫主题茶叶店的稳定性。以下77位动漫加盟总部门店管理专家总结了几条动漫主题茶店招聘员工的小技巧，希望对门店管理者有所帮助。
3.卡通主题奶茶加盟店如何招员工？
招聘员工有两种方式：店外张贴招聘启事和网上招聘。然而，招聘员工的想法应该改变。与其一直招新人，不如关注如何留住老员工，比如提高福利，增加休息时间，或者提供良好的住宿环境。
另外，既然是动漫主题的茶叶店，最好保证店员对奶茶和动漫感兴趣。如果他们无知，就会在工作中造成一些困难。
2.动漫主题奶茶加盟店员工如何管理？
卡通主题奶茶加盟店虽然不是公司，但一定要有店规。如果有店规，老板没必要整天待在店里。所以加盟店要有能让员工明确的门店规则，让员工知道做什么，做什么会有奖励和罚款。这样，即使老板不在店里，员工也能积极工作。
4.如何给员工发工资？
通常，没有经验的动画主题茶叶店老板会给员工死工资。一个月多少钱？这显然不利于调动员工的积极性。最好把店门的福利和员工的工资挂钩，让员工努力工作，把店的生意做得更好。同时可以规定事假较多的员工不能享受这项福利。就像一般的餐饮门店一样，员工工资由基本工资和全勤奖组成，更有利于门店的运营。
以上是77动漫主题茶店老板入职总部应如何招聘员工的简单介绍。更多开店指导的营销技巧和动漫主题茶店的设备、产品相关的内容都要加入77动画进行系统的理论培训。加入77动漫主题茶叶店，为您提供成功开业指南、商业体验、营销技巧、一站式服务。
