作者/雪

谢谢你的邀请。这个问题不仅在日本成为问题，在日本也成为问题。如何保障老年人的退休和养老金的分配变得越来越重要。人口负增长引发的各种社会问题是日本政府亟待解决的社会问题。

这个问题也和我们在日本的华人息息相关。很多之前来日本的中国人都没有加入日本年金保险。然而，随着越来越多的外国人涌入，外国人在日本缴纳年金的问题也被日本政府提上了日程。而且是必须的。对于年收入超过300万日元的外国人，将实施强制征收等政策。虽然没有实施强制征缴，但由于未能缴纳养老金，许多相关签证受到限制。例如，如果不支付年金，永久居留的申请将不被接受。没有支付年金的外国人受到间接限制。

根据日本法律，从20岁到60岁退休，所有公民都必须参加强制性年金保险。这是国家年金。如果有工作，俱乐部必须缴纳养老保险，费用是个人和俱乐部分别缴纳的一半。医疗保险也是如此，不仅包括个人，还包括失业的配偶和家庭成员。如果配偶做临时工，年收入不超过150万日元，还在抚养。简单来说，丈夫单独缴纳的保险包括配偶和家庭成员。不需要额外交付。

如果个体户没有养老金，他只有国家养老金。退休后，养老金比有养老金的人少。保险费用需要全额支付。

为了维持收支平衡和人口负增长导致的老龄化带来的社会问题，日本政府实施的方案之一是：

年金保险额上涨，退休金下调

15,100

平成四月二十三日~平成三月二十四日

15,020

平成24年4月～平成25年3月

14,980

平成25年4月～平成26年3月

15,040

平成26年4月～平成27年3月

15,250

平成27年4月～平成28年3月

15,590

平成28年4月～平成29年3月

16,260

平成29年4月～平成30年3月

16,490

平成30年4月～平成31年3月

16,340

平成31年4月～令和2年3月

16,410

令和2年4月～令和3年3月

16,540

令和3年4月～令和4年3月

16,610

平成22年西历2010年国民年金从月额15100日元到今年的令和3年已经涨到了月额16610日元。11年间涨了1000日元，从20岁开始交到60岁40年，到60岁的时候才能拿到一年78万日元，平均一个月6.5万日元。如果你是主妇这个费用是在不需要你自己交付保险的情况下拿到的，如果你是自营业者你也只能拿到月额6.5万日元。

如果你是工薪层则会有国民年金和厚生年金两种，相对要多拿一些，但是因为老龄化每年都在下调，根据工作时间和年薪每个人各不一样。

鼓励生育，提升出生率

为了解决老龄化和人口负增长，只能提高出生率，给儿童各种补助，减轻父母负担，才能让很多人安心生育，但是现实问题是补助永远小于养育一个孩子的巨大费用。

另外因为工作压力大，有些人即使结婚了有生育的愿望却没有生育能力，为此政府也提出治疗不孕不育的费用给与补贴的政策，现在还在具体讨论阶段没有正式实施。

推迟退休年龄，鼓励再就业

日本的正常退休年龄是60岁，有的企业是65岁，领取退休金是65岁开始。就是说你可以在60岁的时候退休，但是到65岁之间是没有退休金的。另外为了补足5年的空档期，一些大企业和公务员有一次性退职金可以领取，也是根据工作年限和工资不等，一般工作40年左右的大企业和公务员可以一次性拿到2000多万日元作为对工作一生的奖励，但是很多中小企业就没有这个待遇了，即使有金额也不多。

所以现在政府提出工作到70岁的口号，目的就是解决日益匮乏的养老问题。

老龄化，负生育率和长寿命是日本政府要面对的重大问题，没有年轻人的更多参入，老年人的养老金就是一个巨大问题。面对老龄化更多的问题浮出水面亟待解决。