如果你现在有10万的资金，但是你一个人，去做一个小生意，你成功的机会有多大？这个很难说。做生意能不能赚钱，主要和两个因素有关：临时周转和成本。
如果总成本太高，甚至大于总营业额，那么这是一个非常失败的创业，因为它是亏损的。穷人只是不能接受赔钱的人之一，因为穷人本身就很穷。
创业过程中有很多成本是可以控制的。其实在创业的过程中，会有一个高于成本的变量，直接决定创业的成败。那么这个变量是什么呢？就是人力资源的成本。
那么，只要我们弄清楚什么是最好的人力资源，创业一般都是万无一失的，也就是成功的几率会更大。
也许有人会说，你说的都是“纸上谈兵”，所以我问：如果你不一直往下看，你知道我会说什么吗？如果我说完了，也许有人会说，这个我知道，没告诉你。但我想说的是：如果我不说，你还听过谁这样的话题？也许，这个话题可能真的对你有用。
让我们回到本文的第一句话。你一个人做小生意，本金10万。如果你的业务流程还可以，要不要找人帮你？如果雇四个人，要不要给别人发工资？假设这四个人的总工资是1万元，这就是人力成本。
但是到了月底，你会发现这个月你亏了1000元，也就是你亏了钱。你再这样下去，还受得了吗？你可能会倒闭，也就是彻底失败。但是，如果你的人力资源安排得当，你不会亏钱，但是这个月你会赚到9000元，你可以继续长期做生意。
或许，你还没明白我的意思：明明是亏损到1000元，怎么突然变成了盈利9000元？我们只需要换个角度思考这个问题，可能一目了然。是什么样的角度？如果你邀请的四个人是你的家人呢？也就是说，你本身就是一个家庭。如果以家庭为单位，你会看着家人赚9000元吗？
现实生活中，也有这样一个案例：一对夫妻承包了一个食堂的购买(老板每个月支付1万元，让夫妻俩买菜)，结果每个月总会有结余，也就是他们赚的。如果妻子不做，丈夫会请帮手，至少每月付给别人2000元，那么如果有一个月余额只有1500元，那么
有句话说“天时不如地利，地利不如人和”。其实在创业的过程中，“人的和谐”也是很重要的，穷人在创业的时候更应该关注这种“人的和谐”。事实上，在为穷人创业的过程中，家庭成员是你最好的人力资源，因为他们可以有效避免最大的成本风险，最有效地杜绝失败。
如果一个家庭有四个人，如果不和谐，每人手头有5万，但每个人的情况都不太令人满意，那么这总共20万不妨一起创业，至少避免了一个人独自创业的人力资源成本。如果你们团结一致，真的很奇怪，你们没有成功！如果还是走自己的路(不工作，不创业)，恐怕大家看到手头的钱越来越少，最后只会带来自杀，整个家庭只会越来越穷。
