面试提问为什么要创业面试问题你想过创业吗

2016年暑期实习招聘如火如荼。你准备好了吗？

关于银行的暑期实习招聘，不得不说在这个小编里，比起银行的秋季校园招聘，肯定要简单很多，但是还是有很多人会问暑期实习怎么准备。面试难吗？其实银行实习的招聘流程主要是投递简历——面试或者笔试之后的面试。流程比银行的秋季招数简单多了，笔试和面试也简单多了。跟大家分享一些银行面试中经常被问到的问题。

1.请先谈谈你自己的情况。

回答这个问题有两种方式：一种是直接回答问题，可以回答你最大的优点、特点和专业技能；第二，在简短的自我报告后，我迅速将答案转向自己的技能、经验和培训，以获得现在的工作。

2.你为什么会来本公司应聘？

申请人一般要在面试前准备几个理由，但理由要简短实用。为了说明求职原因和工作意愿，答案应该与求职公司的产品和企业相关。最好不要回答，因为未来还有发展空间，因为稳定等回答应该表现出充分研究企业的样子。

3.你对本公司有多少了解？

这是一个测试应聘者对公司的兴趣和在公司工作的意愿的问题，只要他们回答一些公司简介和招聘人员的广告。

4.你认为这个业界的现况怎么样？

这个问题主要是了解求职者对行业现状的理解和展望。针对没有经验的人，是考验他对这份工作的意愿和关心。由于你刚从学校毕业，你在这方面的知识只停留在书本上，所以你不必在人力资源经理面前假装专家，也不需要提出任何原创的想法，只要你能传递正确真实的意见。

5.你的工作观是什么？

不要想得太复杂，可以回答‘你为什么工作’‘你从工作中得到了什么’‘n年后我有什么打算’等等。

6.你为什么要找这样一个职位？

如果你问这个问题，那是对方想知道的，你是否属于那种不管在什么公司都可以工作的人。如果是这样，他不会对你感兴趣。雇主想要的是能解决工作中问题的人。这样的人工作更努力，效率更高。所以，你可以这样回答：‘我花了很多时间设计我的职业，我觉得这个工作适合我，因为这个工作需要的很多问题都是我的爱好，也是我的强项。’

7.你能否接受加班？

这是一个关于你“工作热情”的问题。作为年轻人，他们应该表现出对工作的高度重视和对工作的高度热情。当然，不合理的加班不一定好。最好回答‘如果是在自己的责任范围内，就不能算加班’。

8.你希望的待遇是什么？

治疗的问题最好给出明确的答案。客观总结自己的年龄、经验、能力，再根据行业类别、公司规模等客观数据提出合理的数字，但需要说明提高待遇的原因。这也是一个很好的机会来评估候选人的能力和经验，并表现出信心。

9.除了薪水，你希望还能得到什么福利？

如果你准备充分，你应该知道你申请的公司能提供什么好处，如实回答就好。如果你认为你应该得到更多，你可以要求更多，但你最好解释一下为什么。有一点需要提醒：当你提供的薪资条件超出面试官的预算时，但如果他们对你的能力感到满意，他们可能会问你：‘我们暂时无法满足你的薪资要求。如果先给你XX(公司能提供的工资)，你能接受吗？’如果你接受了，恭喜你。十有八九，你已经得到了这份工作。

10.你有想过创业吗？

ize:15px;">这个问题可以显示你的眼光，如果你回答"是"，那就要做好回答下一个问题的准备。那就是："那你为什么不这样做呢"?如果回答"没想过"，那就一定要附带说明是想先在企业工作，积累一些必要的社会经验后再打算之类的计划。

11.你有哪些优点?

这是为了了解求职者如何客观分析自己，并测试求职者的表达能力和组织能力的。应避免抽象的陈述，而以具体的体验增添吸引力。除了陈述自己的优点以外，还要注意说话的礼貌，这也会列入评分的项目内，最好加入"朋友们曾这样说。"等周围人对自己的看法。

12.你认为你自己有什么缺点?

许多应聘者把自己的缺点说得模棱两可，希望人家会看作是你的优点。例如回答说："我性子急。"希望主考人认为你干劲十足，这类话主考人早听腻了。你应该正视自己的缺点，以你的诚实和你的勇气，来赢得考官的认同和欣赏。

13.谈谈你的人际关系经验?

这是想考察你的应对能力及决断能力。你可以围绕下面的问题从侧面来回答："遇到与朋友冲突的时候，你是怎么处理的﹖"、"与别人意见相冲突的时候，你会用什么方式让别人接受你的意见﹖"。每一个公司需要的不是力争到底的坚持，而是需要更进一步地搜集资料，透过人际关系来积聚力量，找寻正确的工作决策和方法。

14.你什么时候可以来上班?

大多数企业会关心就职时间，最好是回答：如果被录用的话，到职日可按公司规定上班。但如果还有一些私人的问题还没有处理完毕，按时上班会有些困难，应进一步说明原因，公司一般会通融的。

15.你还有什么问题吗?

假如你笑笑说"没有"(心里想着终于结束了，长长地吐了口气)，那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣。回答这个问题时，你可以以一些侧面的问题来试探一下考官，推断一下自己入围有几成希望。