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知乎热点问题：
找工作时，单位一般要求35岁以下的人。35岁以上的人做什么？'
你有同样的疑虑吗？
为什么职场中，除了高管，很少能看到35岁以上的人，他们都去干什么了？
猜一个：
他们可能已经赚够了生活所需的钱，提前退休了。
猜测二：
毕竟，工作不能让一个人真正富有。工作给了他们一定的资本，所以他们辞掉了工作，开始创业。
猜测三：
35岁时，由于体力下降，他找到了一份离家近的稳定工作，比如进入国企，成为一名公务员。
我认为大多数人倾向于第二种猜测。许多20多岁的人认为，当我30多岁的时候，我要么是一个高层人士，要么是一个初创公司的首席执行官，如果30几岁仍然是一个普普通通的小职员，那绝对是一件非常耻辱的事情。
地铁里，茶水间，总能听见有人这样抱怨：
A:“如果我不想去上班怎么办？”
B:你为什么不辞职创业呢？’
看来创业是解决一切问题的良药！
不管你有什么不开心或者不顺利，当你谈到创业的时候，你都会有一种莫名的兴奋和兴奋，好像只要你决定去创业，你离成功和暴富就已经不远了。
现实是：
99%的人都创业失败了。
而创业失败的人，将面对回不去的职场，以及没有回头路，继续创业的窘迫。
你以为自己习惯了不受束缚，习惯了自己的指挥和领导，然后让你回到公司工作，不仅要服从领导的指挥，而且领导可能比你小好几岁。
创业并不像你想象的那么“自由”:早晨睡到自然醒，工作时间灵活安排，经常能抽出时间去看电影，购物，陪伴家人和旅游。
如果不允许24小时左右轮换，应该算是好事。
当你自己经营一家公司时，你会发现你有操不完的心，停不下来的工作.
所以，
随着年龄的增长，当你不想上班，不想工作的时候，请不要把所有的幻想和期待都寄托在“创业”上，这不过是在逃避罢了。任何事情都需要日积月累的努力和坚持，创业只会比打工更辛苦，班都上不好，创业只会让你更加挫败。
那35岁以上的人，为什么大部分人倾向于选择创业？
答案一定很扎心：
- 35岁没混上管理层，在职场不具备竞争力。
- 35岁仍然不具备什么核心能力，随时都可以被年轻人替代。
- 35岁多半成家，精力不会全部放在工作上，老板更青睐于钱少肯拼的年轻人。
我想，35岁选择创业的可以分为两种人：
1、一种是颇具才华的精英人士，有一定的资金，想自己出来单干，有资源有能力。
2、另一种是在职场上混得比较差，没有什么过硬的本事和技能，赚不到钱，资源差，没有发展。
如果是第二种，我真的不建议贸然选择辞职创业，尤其是需要搭上自己全部的积蓄和家底，这样的风险太大。
35岁本身再找工作就没有什么优势，贸然辞职背水一战，一旦失败，可能会一无所有。
如果不满意当前的状况，不如先从副业做起。
如今，随着移动互联网发展越来越壮大，线上副业也悄然崛起，这给很多普通人提供了增加收入的机会。
自媒体，短视频，插画师，只要你有一技之长，你就可以通过互联网，寻求自己的一席之地。
这个时代不缺机会，不论年龄，更不会遇到什么怀才不遇的事。
只要肯努力，肯脚踏实地，稳中求胜，生活一般都不会太差。
作者：芝士青年，北漂5年，沪漂2年，分享有用的知识干货，记得关注我呀！
你今年多大了，你想过创业吗？
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