记者 | 田思奇
自11月以来，新冠肺炎疫苗研发的报道频繁。德国公司BioNTech和辉瑞联合研发的mRNA疫苗有效率为95%，预计下个月将获得美国和欧盟的批准。
BioNTech成立于2008年，目前是欧洲生物技术领域最大的独角兽，其创始人和夫妇的背景也受到格外关注。
对于在欧美特别是中东创业的移民，刻板印象是只开烧烤摊或杂货店，不开高科技企业。
然而，根据德国国有开发银行KfW本月发布的一项研究，在接受调查的60.5万家企业中，有四分之一有外国背景。除了食品杂货，来自科索沃的难民尼克米夫塔里(Nick Miftari)创立了交友网站Spotted，而1988年由伊朗的纳德埃特梅南(Nader Etmenan)创立的诺武姆(Novum)也成为了德国最大的连锁酒店之一。
不仅如此，一些移民还在德国创办了最具创新性的企业。比如叙利亚移民Ribar Dibu创办的中东食品电商公司Mozzaik，马耳他移民Max Thake创办的去中心化网络平台Peaq等。
创立BioNTech的Ugur Shahin是土耳其移民，小时候移居德国，父亲是汽车工人；他的妻子奥兹勒姆图里奇和他一起创业，他的父亲是一名来自土耳其的医生。
根据贝塔斯曼基金会的研究，目前有77.3万家企业为外来移民或第二代移民所有，且数量持续增加，主要包括个体户，以及建筑、零售和服务公司。相比之下，同期拥有企业的其他德国人减少了27.5万人，至320万人。
贝塔斯曼基金会的Armando Garcia-Schmidt告诉《经济学人》，很多德国毕业生渴望稳定的公务员生涯，不愿意接受创业的风暴。近十年蓬勃发展的劳动力市场也可以帮助年轻人更容易找到体面的工作。
然而，对于移民来说，他们的选择往往更加有限，显性或隐性的歧视使得移民在德国就业市场屡屡碰壁。此外，移民在原籍国的职业资格往往得不到德国的认可，创业几乎是致富的唯一选择。
Garcia-Schmidt预测，当新冠肺炎疫情缓解、德国停薪留职计划结束时，就业市场将变得更加拥挤，更多的德国本土公民将选择创业。
德国初创企业协会的保罗沃尔特(Paul Wolter)表示，与其他国家相比，德国初创企业中的移民比例仍然太低，障碍包括严格的税收法规和成立公司的繁文缛节。他还指出，德国是OECD国家中社会流动性最差的国家之一，这对于移民来说尤为严重：“当你的社会流动性下降时，你的创新力也会下降。”
但沃尔特强调，移民比土生土长的公民更能容忍风险，离开家园通常意味着做出牺牲。
塔马兹格奥尔加泽(tamaz Georgadze)16岁离开格鲁吉亚来到德国，原本想进入法律界，但年轻时不是德国公民，无法成为法官。在创立金融科技公司葡萄干之前，格奥尔加泽在麦肯锡咨询公司工作了十年。但他发现自己复杂的姓氏成了传统企业无法逾越的障碍，把自己变成了“局外人”。
另一方面，格奥尔加泽告诉《金融时报》，与英国和美国相比，德国从移民人口中获得成功的机会更大。他和其他人共同创立的公司已经获得了2亿欧元的融资。
值得一提的是，另一家研发mRNA新冠肺炎疫苗的美国公司Moderna是由加拿大生物学家Derek Rossi和黎巴嫩出生的科学家Nubar Afyan共同创立的；Zoom是一个视频会议平台，在疫情期间为封锁地区的人们提供了极大的便利，由移居美国的中国人郑源创建。美国外卖应用DoorDash和英国外卖应用Deliveroo的创始人也都有中国背景。
