新华社南昌10月28日电(记者题：“我们尝到了引进人才的甜头！”——江西抚州招才引智促发展)
新华社记者雷蒙和李梅娟
80后学生易德福在江西抚州创办了一家专门从事半导体材料和超纯材料的公司。记者见到他时，他正准备去福州市政府与主管领导座谈。最近，他的公司正准备扩大生产，急需帮助。
毕业于北京交通大学硕士学位的易德福，在2014年放弃了原公司的优厚待遇，回到家乡江西抚州成立了德艺半导体科技有限公司.六年来，他充分发挥技术优势，带领公司专注于科技创新。先后掌握光电子、微电子领域发明专利4项，实用新型专利30余项。他的产品不仅占据国内市场份额，还远销海外，年产值近50亿元。该公司的产品之一已经是5G基站的核心部件。
“只要你在福州，每隔一段时间，市主管领导就会主动了解企业发展过程中需要哪些帮助。”易德福告诉记者。
易德福的创业故事，是福州近年来招聘人才的一个缩影。福州作为内陆城市，将人才视为科技创新的第一资源。一方面，鼓励福州人才返乡创业；另一方面，人才引进灵活。
中国工程院院士陈芬儿，2016年带着自己的科研成果去福州参与创办医药公司。现在他生产了90多种新产品，年产值超过20亿元。
中国工程院院士唐光福2019年在崇仁、福州、江西赣电等地研发智能配电设备产品。当年企业销售额的三分之一来自科研成果转化的新产品，如今已为企业增加收入4000多万元。
截至目前，福州已与国内外300多所高校和科研院所开展科技合作。围绕传统产业转型升级和新兴产业发展，福州市聘请两院院士27人担任产业发展顾问，从16个院士工作团队中灵活引进50名高层次专家，实施合作项目542个，重点帮助企业解决发展过程中的技术难题。
“一个是开发过程中需要解决难题的企业，一个是需要转化科研成果的专家。”福州市科技局副局长史晓泉表示，只有做好对接工作，找到人才的“试验田”，才能让人才愿意留下来。
福州中科曙光云计算中心是落户福州的“第一云”，其福州政务云平台在2019年被中国信通院评为“中国十佳政务云”。公司总经理肖芳玲介绍，企业三年前就瞄准数据应用市场，选择福州是因为当地政府可以突破城市部门的数据壁垒，让企业有发展空间。
如今，在“人才优先、企业优先、科技优先”的浓厚氛围中，福州新兴产业逐步培育壮大。作为一个从无到有的地方产业，2019年数字经济实现增加值350亿元，2020年上半年继续增长20%，对GDP增长的贡献率为19.6%。
“无论是技术创新还是产业创新，都需要引进人才。我们已经尝到了引进人才的甜头！”福州市委常委、组织部长李说。
