20:00-21:30 4月30日晚，在线课程《干股激励》院长马芳用股权统一利益，激发员工活力。
课程介绍
主讲人：马芳院长《股权战略》作者，泰山管理学院创始人
股权激励中，哪种方式最安全(不涉及股权结构调整)、最简单(涉及范围窄)、快速(及时分红)？
答案是：业绩激励！
什么是绩效激励？
为了激励和留住一些有能力的人(通常是公司业务的骨干)或有权力的人，很多民营企业老板都想给这些人一定的奖金，但又不想给他们实际控制权或只给他们部分控制权，所以就假设这些人占有一定比例的股份，并在年底按照这个比例分红，从而达到进、攻、退、守的目的，所以就有了业绩激励。
如果想了解更多，可以在私聊报名。4月30日晚，不见不散！
