升职加薪是所有工人都想要的，他们的梦想是虚幻的。只有升职加薪才是真的。近日，巨头Aauto快手公司宣布，人均月薪将增加5000元，可以说是全体员工的加薪。这是一件好事，但许多员工表示不满。发生了什么事？
#月薪涨了5000元，但你需要一个月多工作两天。
之所以给员工加薪也引来反对的声音，是因为大周和小周都开始了，也就是说没有双休，以后每个月还会多两天工作。很多人可能觉得没什么太严重的。毕竟还是一两个星期，不仅仅是休息或者无休止的休息。况且人家已经付了加班费，没什么好说的。
然而，Aauto Facter的许多员工表示，他们不想花一两周时间。这是什么钱？陪伴亲人更重要。我有些朋友甚至要求写报告，想取消周末，恢复周末休息。
在很多人眼里，不挣钱有点傻。毕竟多工作两天，平均每天能赚2500元。这样的收入难道不值得大家努力吗？但是，对于月薪三四万甚至四五万的Aauto Quicker员工来说，增加5000元，还差两天假期。这个收入和时间不成正比，所以他们还是不愿意接受。
估计这种巨头员工能有这么好的条件。对于普通人来说，这是千载难逢的赚钱机会，大家都会争相去做。
#两天赚5000元，很多人可以加班到公司破产。
说实话，大企业的员工长期养尊处优，不喜欢这5000块钱。对于普通人来说，这5000元可能是一个月的工资。现在多工作两天就能挣钱，大家都愿意干。不要说是大周还是小周。即使改成单休，加5000元工资，大家也愿意干。不急于做这样的好事是愚蠢的。
另外，它很丑。在三四线城市的小城市，很多人的工资只有2500元。如果加班一天，这些自动加速员工可以获得其他人一个月的工资。为什么他们不能满意？相信有这样的机会，很多人会说可以加班到公司破产，甚至作者也是如此，而且必须一直加班，所以先赚钱。
然而，这个机会并不是每个人都有，社会仍然不平等。普通人都渴望这5000元，但在Aauto faster员工的高收入却不值得。想要的人得不到，得到的人不想要，很无奈。
当然，这也体现了大企业的好处，工资高，工休多。据说大小周都会被利用。那些一个月只有两天休息的人真的不知道说什么好。
我不知道大家对这件事怎么看，我们来谈谈吧。
