建筑行业八员是建筑行业的基础证书，是目前进入建筑行业的入门证书，是去建筑工地需要的就业证明。
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测量员：密切配合设计、施工等方面，提前做好充分准备，与施工同步制定切实可行的测量放线方案。
造价工程师：负责编制工程预算，复核工程月度目标成本，根据现场实际情况对比实际成本与目标成本的差异，进行分析，熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表，根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
质量工程师：负责公司所有材料、产品和设备的质量检验，负责工程项目的质量总结和统计报告，检查工程材料质量，停止使用不合格材料的人员。
安全员：负责安全生产的日常监督管理，定期和不定期进行安全检查，控制安全事故的发生。
材料员：材料员是施工企业的关键岗位。建筑企业的关键岗位必须持证上岗，即在职或转岗人员必须取得相应的
跟单：跟单是负责工程项目数据档案管理、策划、统计管理、办公管理的技术人员。纪录片需要通过全国统一的纪录片考试，取得纪录片职业资格证书后，才能去相关部门正式实习。
监理人员：经过监理业务培训，具备类似项目相关专业知识，从事具体监理工作的监理人员。
3、建筑“八大员”哪个更吃香？
施工人员：建筑、市政工程施工现场从事施工组织策划、施工技术与管理、施工进度、成本、质量、安全控制的专业人员。建筑工人最辛苦，但后期发展前景最好。一般刚开始的工资只有3000-4000，到了项目经理之后就超过了15000。
建筑工人，虽然有点苦，但是发展前景还是挺好的(适合男生)，方向是建筑工程师和项目经理，能吃苦的话选择是最好的前景。
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现在一般的项目经理工资是10000左右每个月，能力牛叉的。年薪几十万也是小意思。
测量员：一样是个苦差事，经常到处跑，前景还不错，建议先去测量然后再向施工发展。
测量工程师还是比较吃香的，修路、打隧道、水利、房屋、跌路等都有测量，像一些测绘公司，基本都会要一些测量员，房产测量员，工程测量员。以后“前”途也是挺不错的。
造价员：如果喜欢计算，喜欢在办公室工作，造价员首选，工作环境好，不需要在工程现场值班，另外，可以自己接造价项目来做，是属于适合长期从事的建筑职业。单说工资的话，有4―6年经验的造价员工资6000―10000都有可能。但是现在造价员已经取消，而实行助理造价工程师考试合格后上岗!
质量员：油水最多，学不倒什么实在的东西，但能学到怎么与人相处，怎样把忽悠进行到底，这些比较虚的东西，如果是质检站的话可以有许多其他收入!不过现在建筑水太深了，怕出事。
安全员：目前一些工程单位对安全员这一岗位并不重视，有的是从施工班组长岗位提拔来的，有的是从施工员岗位调整来的，有的是从机关管理岗位分流来的。
但是，安全员发展路径倒是颇为明确，直接向着注册安全工程师方向发展。一般单位的安全员晋升渠道不明朗，因为安全员的工作没有可以量化的成绩出来，但责任颇多。多数与同期入岗其它岗位相比收入差距较大。安全员背的责任最大，工作不好展开，工资不如施工员，但相对施工员是会轻松些，后期约6000左右。
材料员：总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的，在施工单位中，材料占有量是70%甚至更多，需要专业的人才来进行管理，也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员：杂事最多，也算苦差事，资料经常可以堆得一大桌，但是好的资料员，一个月也能达到1万多。能独立后，还可以接活带徒弟，开工作室。资料员要和多方接触，所以，也很锻炼人的交际能力。
监理员：最轻松，工资是不高，但是油水多，清闲时间多，当第二职业发展或者考证什么的，都可以考虑，基本工资在4000―6000。
八大员证书作为建筑行业“入门级”的岗位证书，最大的作用就在于证明你的“工作能力”，这里的工作能力是指具备从事该岗位的资格。
不同岗位证书对应了不同的工作岗位，有了证件才能适应相应的工作，并且这样找到工作后，单位也更好安排工作。多考几本的确也有利于日后求职、找工作，增大自身的岗位适用范围。
