其实这个收入不值一提。许多从事同一行业的人一个月挣几万美元。我希望他们不要太可笑，而只是把它作为自己成长的记录。
有几个教训你可以参考。第一，不要频繁跳槽。公司发展需要一段时间。初创公司的头两年会稍微有些动荡。只要公司好，愿意培养员工，提高员工能力，我们就会脚踏实地的努力。在公司进步的过程中，你的能力和性格都会得到培养，公司也会将其列为重点培养目标。升职加薪也会成为顺理成章的事情。所以，毕业前几年最重要的是提高个人的专业技能。第二，不要频繁换行业。熟悉一个行业的上下游需要三年多的时间。如果你还不了解这个行业，你会转到另一个行业。风险在于，每个行业都有拿着底薪的小白员工，看着那些刚开始大踏步前进的同事，下一阶段的专业技能就是资源整合。在毕业前的几年，你会通过专业技能得到晋升和加薪，然后你的视野和人脉会有很大的提升。另外，你会在这个行业里沉浸好几年。
反思了一下身边几个月薪上万的熟人，发现机会真的是留给正在准备的人的。我曾经错失过一些机会，比如前几年贸然离开了一家能让我收入和成长都不错的公司，然后没有积累很深的专业技能。当别人给我合作的机会时，我却抓不住那些机会。以下是其中几个例子。熟人一，在工厂待了一段时间后，跳槽到行业内的好公司，然后和工厂合作进行资源对接，现在月薪至少5万元；2.熟人，在之前的公司学习专业技能后，成为后一家公司的主管，现在月薪上万。其他几个人的情况也差不多。要么是个人能力强，不想当主管，老板会给他们优厚的待遇。要么进入管理阶段，开始从团队获取佣金，要么在具备一定技能后，相互补充，相互配合，进入合伙人阶段。
说说我自己。我和两家公司合作过，基本工资加分红，利润由外贸客户平分。没有分红，目前每月固定收入在2.5万元左右。如果我能做到，你可以做得更好，因为我毕业前已经碰壁5年了，2017年负债高达30万。然后还有一点。收入的增加是否意味着你必须越来越努力地工作？不一定，资源整合的阶段是喝茶聊天带来的，执行者是你的团队。
用了近两年的时间，月收入才从一万多元到两万多元。下一个目标是把月收入固定在4万元以上。这个阶段需要多长时间？让我们总结一下，看看需要多长时间。
