广阔的海洋和天空超越-喜悦和愤怒
创业和保持成功哪个难
贾胤问朝臣：“皇帝创业和保住政绩哪个难？”方说：“草创之初，与英雄角力后创业难。”魏徵说：“自古帝王，他们不得不艰难，失去了他们的安慰，也很难保持他们的成就。”他说，“凌轩和我共享整个世界，如果我们死了，我们会得到一生，所以我们知道创业很难。如果你跟我报平安，往往会害怕骄奢淫逸与生俱来的财富，而灾难和混乱则与生俱来的忽视，所以很难保持成功。然而，创业的困难不仅是过去，也是保持下去的困难。它应该对公众保持谨慎。”凌轩等人拜曰：“陛下此言，四海之福也。”
选自《资治通鉴唐纪》
创业
在我读书的时候，我的一个好老师好朋友给我推荐了《冬吴相对论》。其中一个故事是著名金融作家吴晓波讲述了他的创业经历。大约在2010年，中国的数字阅读、移动阅读和智能手机慢慢进入了一个新的阶段。小博出生在杭州，说杭州的读书人有一个梦想，就是在西湖边开一家书店，书店有一扇窗。
这时，小博的一个朋友在西湖边开了一家百货公司，免费为他提供了约200平方米的空间。当时小博认为开书店最大的成本就是租金成本。你不用付房租，而且地方这么好。如果你还能给公司造成损失，那你真是个傻瓜。结果你两年投资了200万，却没有收入。
后来，我没能断定我是反潮流的。2010年后，中国文化进入电子化、移动化时代，人们的注意力从线下转移到线上。可想而知，顾客看到一本好书，可以在网上查阅或订购，所以实体书店的价值微乎其微。当时国内十大杂志公司很多都做了同样的事情，那就是减少发行数量。小波对这段失败经历的总结是，人一定要在高增长的行业工作创业，因为趋势在，趋势在，机会也在。
这只是创业失败的一个例子，往往失败的人比成功的人多，说明创业真的没有那么简单。小博老师也说过，有时候我们看到一个商业模式或者商业机会很好，但是实施过程中的困难远远超出你的预期，一不小心就输掉了整场比赛。就在去年，我有一个我认为非常好的项目计划。我看到的时候大家都说好，但是当我当着几个投资人的面拿到的时候，他们显然没有浓厚的兴趣。我只对收取你的培训费感兴趣。只有一个投资人平静地告诉我，这个项目看似是一个好项目，但实施起来非常困难。其中，团队创建、资本储备、人员差异化管理、项目可持续盈利点、风险控制等都需要考虑。他还表示，创业过程将经历种子阶段、创造阶段、生存阶段、扩张阶段和成熟阶段。我的项目计划只能算一个想法，现阶段不推荐，融资圈的一些套路也不是你现在能想象的。
守业
在开篇文言文中，唐太宗的观点是：创业难已成过去，留得住也难，所以要谨慎对待大众。以吴晓波为例，介绍了创业的难点。创业有多难，留在企业有多难。
你打国家，大家都只想着如何生存，在一个地方思考，在一个地方努力。历经千辛万苦，国家打下来了，稍微稳定的时候，更多的新问题出现了。经营管理、利益分配、股权纠纷、社会责任、家庭继承等。在任何一个阶段都处理不好
，都能把一个公司摧毁。比如在国内比较火的真功夫就是一个打下了良好的江山后出现问题的一例，1994年，蔡达标和好友潘宇海在东莞长安镇开了一间“168蒸品店”，后来逐渐走向全国连锁，并于1997年更名为“双种子”，最终更名为“真功夫”。而后真功夫的股权结构非常简单，潘宇海占50%，蔡达标及其妻潘敏峰（潘宇海之姐）各占25%。2006年9月，蔡达标和潘敏峰协议离婚，潘敏峰放弃了自己的25%的股权换得子女的抚养权，这样潘宇海与蔡达标两人的股权也由此变成了50:50。
2007年“真功夫”引入了两家风险投资基金：内资的中山联动和外资的今日资本，共注入资金3亿元，各占3%的股份。这样，融资之后，“真功夫”的股权结构变成：蔡、潘各占47%，VC各占3%，董事会共5席，构成为蔡达标、潘宇海、潘敏峰以及VC的派出董事各1名。
引入风险投资之后，公司要谋求上市，那么打造一个现代化公司管理和治理结构的企业是当务之急。但蔡达标在建立现代企业制度的努力触及另一股东潘宇海的利益，“真功夫”在蔡达标的主持下,推行去“家族化”的内部管理改革,以职业经理人替代原来的部分家族管理人员,先后有大批老员工离去。公司还先后从麦当劳、肯德基等餐饮企业共引进约20名中高层管理人员,占据了公司多数的要职，基本上都是由蔡总授职授权,潘宇海显然已经被架空。
双方矛盾激化。2011年4月22日，广州市公安机关证实蔡达标等人涉嫌挪用资金、职务侵占等犯罪行为，并对蔡达标等4名嫌疑人执行逮捕。
年初的万科股权纷争，如今的乐视债务危机等等我们大概能了解到，创业成功后的路并不一定好走。
传业
这边再看看先前比较轰动商界的大事件，2003年，山西海鑫集团董事长、全国工商联副主席、有“新晋商”之名的李海仓在办公室内遇刺身亡。父亲遇害后，刚满22岁的李兆会中断了在澳大利亚的学业，辍学回国，成为海鑫钢铁集团掌门人，是全国工商联最年轻的常委。2010年1月24日，29岁的李兆会与影视演员车晓结婚，2012年初两人离婚。目前李兆会个人身家超过40亿元，数次入选胡润富豪榜“最年轻的内地富豪”。2014年11月，山西省运城市中级人民法院正式裁定受理海鑫钢铁集团4家债权人对海鑫集团的重整申请，标志着海鑫集团破产重整进入法律程序。
苹果CEO乔布斯离开后，库克的接任并不轻松，前任领导做出了一个跨时代的产品，到自己手上，任何的变动都牵动着亿万用户的体验感受，稍不如意，就会为人诟病。
我们熟知的世界品牌LV，是世界上知名度最高、规模最大的奢侈品牌，这个神话的缔造经历了150多年，然而到了第四代江山易主。
结语
影响创业成功与否的因素太多，急功近利的时代，能走远的公司就更少了。几年的时间，我眼见好几个“风口”风势猛烈，身边也有很多人借着东风飞上了天。淘宝创业、微商创业、直销加盟、网红经济、众筹、O2O创业、VR和AR、影视媒体、知识付费、电竞直播、在线教育、共享单车、共享充电宝……。机会如雨点般打来，我都一一躲过。每一个风口都有典型的成功代表，我作为资深旁观者，基本每个项目都看到有朋友同事在参与，而成功者占少数，他们的光环遮盖了平常人的视线，即便风已刮完，仍有很多去“送死”的创业者前仆后继。
我们看到了很多借着趋势飞起来的人，谁会关注地下有多少摔死了的人。
明知创业难，为何很多人选择飞蛾扑火。我见过几种回答
一是工作太难找，一份简历投了N多家公司，要么他不满意我，要么我不满意他，辗转反侧，找不到好工作，干脆当个老板得了。现在大多企业都喜欢招年轻人，因为年轻人刚进入社会不久，使不完的劲，而且又听招呼。稍微年长，有点社会经验的人，有自己的思维逻辑和工作见解，有自己的尊严，有时难以像年轻人那样有一颗既热情，又空杯的心态去融入公司。
自古写字楼如青楼，不见青楼见白头，所以几乎看不到写字楼里有很多年长的人。大部分企业在招聘要求上也明确说明年龄必须在30岁或35岁以下，这样一来，这些30多的人要么是一直随公司成长的高管经理，要么就出去自立门户了。
二是创业比打工赚钱快，这话当然不假，人都一颗向往美好生活的心，创业就像是一条通过美好生活的捷径。身上没钱，英雄气短；贫贱夫妻百事哀；人为财死鸟为食亡；谈再多的理想，说再多的道理，不如身上有钱来的心安和实在。看着上有四老，下有二小，身边娇妻，老家亲戚，还有外面一大帮朋友，此刻即便我再高尚，也得落入俗套。因为我除了要生存，还有很多责任要去尽。
三是梦想，人生白驹过隙，不想庸碌一生，哪怕失败我也要尝试尝试，不然以后没有什么可回忆，没有故事讲给儿孙们听。失败不可怕，怕的是永远被打倒，怕的是我不知道平淡的滋味。
风雨过后的彩虹才是真的漂亮，大起大落的领悟才是真的彻悟，痛过方知爱情美妙，经历过酸甜苦辣才能感受平淡的滋味。
只是，创业路上，愿你如履薄冰，愿你取财有道，愿你珍惜拥有，愿你爱惜身体，愿你兼顾家庭，愿你不被打倒。
