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十卦,创业的卦

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作者:孟

这一期我发表了24篇《易经》的文章。它们是第一和第二卦(甘卦)、第三和第四卦(孟卦)、第五和第六卦(易卦)、第七和第八卦(毕卦)、第九卦(小动物的许卦)和第十卦(易卦)第十七、第十八、第十九、第二十、第二十一、第二十二、第二十三、第二十四和第二十五卦(假卦),分别跟卦(跟卦)、(剥卦)和(复卦)第三十一(香瓜)、第三十二(

今天我就来说说学习第49卦和第50卦(

y-word" data-gid="4447674" qid="6549134326489945352" mention-index="0">鼎卦)的心得,是为第25篇。


革卦

革卦,上卦为兑为泽,下卦为离为火,有为泽中有火之象。水能灭火,火也能蒸发水,水火相克,从而产生变革,所以卦名为“革”。


本卦明示:君子当修订历法,并明辨天时和时势的变化。


本卦卦辞:革巳日乃孚。元亨。利贞。悔亡。说的是,革卦,等待时日,要让百姓信服之后才能进行变革。前途大为亨通,利于未来,一切悔恨之事必将消失。


本卦最低一爻是初九:巩用黄牛之革。说的是,用黄牛的皮革牢牢地捆绑住。表明此事形势不到位,变革难以推行,不宜有所作为。


再上一爻是六二:巳日乃革之。征吉无咎。说的是,等待时日,要让百姓信服之后才进行变革。征兆吉祥,没有灾咎。


再上一爻是九三:征凶贞厉。革言三就。有孚。说的是,征兆凶险,占卜又得危厉之事。变革时要再三研讨,才能取得民众的信任。说明变革虽势在必行,但不要操之过急,而要慎之又慎,才会成功。


再上一爻是九四:悔亡。有孚。改命吉。说的是,没有悔恨的事发生,得到民众信服,变革天命,必获吉祥。


再上一爻是九五:大人虎变。未占有孚。说的是,伟大的人物像老虎一般进行变革,不必占卜,就知道民众对他信服。


最后一爻是上六:君子豹变。小人革面。征凶。居贞吉。说的是,君子像豹子变换斑纹那样进行变革,小人就会弃恶从善,改变往日面貌。表面征兆凶险,但其实处于占卜可获吉祥(即未来吉祥)的地位。


本卦告诉我们:


1、时势,对于人和事的成功,至关重要。要想成事,必须要抓住时机。


2、变革不能不为,但要抓住两个前提条件:一是相关人员信服,二是选好时机。


在现在这个信息化时代,由于信息传递速度加快,整个社会的效率大大提升,每个人面对的不确定性更多、更强,创新就成为这个时代最显著的趋势之一。所以,作为企业的老大,必须要时时想着去变革,去创新。


当然了,变革和创新不能胡折腾,而是要沿着企业成功之道去做。


3、如何让相关人员信服?


诱惑或恐惧!


鼎卦

鼎卦,上卦为离为火,下卦为巽为木,有木上有火之象。木柴燃烧,鼎器烹食,象征鼎新,所以卦名为“鼎”。


本卦明示:君子要像鼎一样稳重,并端正自己的位置,知道处于老大位置时应该怎么做,处于辅助位置时应该怎么做;要像鼎一样能够纳取新生事物,并能够化生为熟。


本卦卦辞:鼎元吉。亨。说的是,鼎卦,十分吉祥,亨通。


本卦最低一爻是初六:鼎颠趾。利出否。得妾以其子。无咎。说的是,鼎足颠倒翻转,却有利于倾倒出食物残渣,犹如娶妾可以生子一样,不会有灾咎。


《象传》说,供养贤才就是为了依靠他们来除旧布新。


再上一爻是九二:鼎有实。我仇有疾。不我能即。吉。说的是,鼎中盛满食物,正如我有才干,仇人虽心存嫉恨,却不能奈何我,因而可获吉祥。


再上一爻是九三:鼎耳革。其行塞。雉膏不食。方雨亏悔。终吉。说的是,鼎耳脱落,无法移动鼎,鼎中肥美的野鸡肉烧焦吃不成了。此时正好下起了雨,火被淋灭,悔恨消减,所以最终是吉祥的。


再上一爻是九四:鼎折足。覆公餗(su)。其行渥(wo)。凶。说的是,鼎足折断,倒翻了王公的美食,身上还湿了一片。是凶险之兆。说明要知人善用,尤其要知道小人不可但当重任。


再上一爻是六五:鼎黄耳。金铉。利贞。说的是,鼎配上黄色的鼎耳和黄色的鼎环,有利于占卜(获得好结果)(占卜是为了应对未来的变化)。


最后一爻是上九:鼎玉铉。大吉。无不利。说的是,鼎配上玉制的鼎环,十分吉祥,没有任何不利。


《象传》说,鼎最顶端配玉,表明刚柔相济,十分协调。


本卦告诉我们:


1、是人才(人才,德才兼备的人),总会发光的,不管小人如何诋毁你。


2、要端正自己的位置,知道处于老大位置时应该怎么做,处于辅助位置时应该怎么做;


3、要能够纳取新生事物,并能够化生为熟;


4、要知人善用,尤其要知道小人不可但当重任。


对于做顾问的,也要知道企业老大是小人的,一定要敬而远之,因为你最终只会收获“白忙活”。


小人为什么做不成事?


因为小人的品德不够、价值观不稳定,所以谁都不知道他会怎么办,也就会做出“没有底限”的事;


同时,因为小人没有畏惧心和感恩心,一旦得势就忘乎所以,就会胡干,就会在管理上欠账,也就是产生“管理债务”。


管理债务积累到一定程度后,企业就背不动了,企业就被压趴下了。


何为德、何为才、何为君子、何为小人?


请看本号发布的《学易心得(3)》。